Coordinateur Cybersécurité

Missions principales :

Identification et Inventaire (Asset Discovery)

• Identifier et recenser les nouveaux actifs entrant dans le périmètre de l'entreprise.
• Assurer la liaison avec les équipes infrastructure et développement pour détecter les nouveaux déploiements.
• Maintenir à jour l'inventaire de référence

Pilotage de la Mise en Protection

• Coordonner le déploiement des outils de protection et de scan sur les nouveaux actifs.
• Suivre le cycle de vie de l'actif : de sa détection à sa mise en conformité sécuritaire.
• Gérer et documenter les exceptions : administration des "Hors Scope" (justifiés et validés) et suivi des actifs "En suspens".

Reporting et Pilotage (Data Management)

• Conception et maintenance de tableaux de bord de suivi complexes via Excel (indicateurs de couverture, taux de scan, volume d'actifs non protégés).
• Analyser les écarts entre l'inventaire théorique et l'inventaire réel.
• Produire des reportings précis pour la direction.

Coordination et Gouvernance

• Organisation et animation d'un comité bi-mensuel : présenter les évolutions du parc sur la période, le taux d'avancement des protections et les points de blocage.
• Relance et gestion des retards : interagir avec les responsables d'équipes de développement et d'exploitation pour lever les points bloquants et s'assurer du respect des délais de mise en conformité.

Indicateurs de performance (KPIs) :

• Taux de couverture des scans (Actifs scannés / Actifs identifiés).
• Délai moyen de mise en protection d'un nouvel actif.
• Pourcentage d'actifs "en suspens" sans date de résolution.
• Fiabilité et mise à jour du tableau de bord de suivi.

Profil candidat:
Compétences Techniques

• Maîtrise avancée d'Excel (Impératif) : Tableaux croisés dynamiques, formules complexes (RECHERCHEV/X, SI imbriqués), création de dashboards visuels et automatisés.
• Culture Cybersécurité : Compréhension des concepts de scan de vulnérabilités
• Gestion de projet : Capacité à suivre des plans d'action avec des échéances strictes.

Qualités Personnelles (Prioritaires)

• Rigueur absolue : Vous avez le souci du détail. Pour vous, "presque tout" signifie qu'il manque quelque chose. Vous ne laissez aucune ligne vide ou erreur de saisie.
• Sens de l'organisation : Capacité à gérer un volume important de données et à prioriser les actions.
• Diplomatie et Fermeté : Capacité à challenger des responsables techniques et à obtenir des résultats malgré des contraintes de production (gestion des retards).
• Esprit d'analyse : Capacité à transformer des données brutes en informations décisionnelles pour le comité.