Coordinateur de participation citoyenne (F/H)

Créée en 2002, la Communauté d’Agglomération de Nîmes Métropole - présidée par Vincent BOUGET -, réunit 39 communes représentées par 104 élus communautaires, dont l’action, au travers de différentes compétences, est désormais inscrite dans le quotidien des quelque 260.000 habitants et 27.000 entreprises qu’elle abrite. 39 communes réunies autour d’un projet de territoire commun dont l’objectif est de relever le défi d’un développement économique et durable cohérent, d’une attractivité porteuse d’emplois, d’une innovation en matière de mobilités et d’une expertise européenne en matière de protection des biens et des personnes. L’objectif de l’Agglomération est d’être, au quotidien, une véritable écométropole, alliant développement économique & durable au service de tous les acteurs et habitants du territoire. , Nîmes Métropole, un territoire engagé pour demain Créée en 2002, Nîmes Métropole rassemble 39 communes et près de 265 000 habitants , autour d’un projet commun : construire une agglomération attractive, durable et innovante. Présidée par Vincent BOUGET , la collectivité agit chaque jour au service du territoire, de ses 27 000 entreprises et de ses habitants, grâce à l’engagement de 104 élus communautaires .

Notre ambition ? Devenir une écométropole exemplaire, en conciliant développement économique, transition écologique, mobilités durables et sécurité des biens et des personnes.

Nous sommes... Nîmes Métropole

Communauté d'Agglomération Nîmes Métropole - YouTube

Pourquoi nous rejoindre ? En Intégrant Nîmes Métropole, Vous Bénéficiez D’un Cadre De Travail Stimulant Et De Nombreux Avantages

• Temps de travail de 36h/semaine sur 4,5 ou 5 jours
• 180h de congés annuels + 5 jours d’ARTT
• Télétravail possible (jusqu’à 1,5 jour/semaine selon le poste)
• Mutuelle prise en charge à 50 % (mutuelles agréées) et prévoyance
• Tickets restaurant (16/mois, 11 €, pris en charge à 60 % après 3 mois)
• Transports en commun remboursés à 75 %, participation vélo
• Prime annuelle (CIA) selon responsabilités et évaluation
• Formations CNFPT et accompagnement aux concours
• Adhésion CNAS

Candidature et suivi

• Postes ouverts aux titulaires de la fonction publique ou par contrat de 3 ans.
• Pour toute question : [email protected] (précisez le titre de l’offre).
• Votre CV est lu par une personne, pas par une IA.
• Votre lettre de motivation nous aide à comprendre votre parcours.
• Pensez à vérifier vos spams pour ne pas manquer nos échanges.

Le coordinateur anime et participe aux dispositifs de démocratie participative pour Nîmes Métropole. Il accompagne les démarches de concertation, structure et développe les outils de participation.

Il apporte un appui direct à la responsable à la responsable du Conseil de Développement (CODEV) de Nîmes Métropole dans ses missions.

Il organise les démarches de concertation citoyenne et usagers en lien avec les directions métiers pour appuyer les projets du territoire pour Nîmes Métropole et pour les communes.

Renouvellement et animation du CODEV

• Renouvellement du CODEV dans le respect du règlement intérieur, avec une attention portée à la continuité des membres.
• Acculturation des membres sur leur rôle, leurs responsabilités et leur contribution à la collectivité.
• Vulgarisation de l’action publique pour favoriser l’engagement et la compréhension des enjeux territoriaux

Animation de l’implication citoyenne

• Participation aux réunions de coordination.
• Co‑construction et animation des instances de concertation auprès des habitants, associations et acteurs socio‑professionnels.
• Structuration, harmonisation et amélioration continue des démarches participatives menées par la collectivité.

Appui méthodologique

• Définition, organisation et réalisation d’enquêtes, diagnostics et présences terrain.
• Proposition de dispositifs permettant de recueillir la parole des habitants dans leur diversité et d’identifier les besoins des usagers du territoire
• Analyse des contributions et production de bilans.

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Compétences et connaissances requises

• Fonctionnement des collectivités territoriales et connaissance des politiques publics locales.
• Méthodes d’animation de groupes.
• Outils d’enquêtes et analyse
• Outils bureautiques et supports de communication.

Savoir‑faire

• Animer réunions et ateliers.
• Concevoir des dispositifs participatifs (présentiel + numérique).
• Rédiger synthèses, bilans, rapports.
• Gérer les conflits et adapter sa communication.

Savoir‑être

• Qualités relationnelles, pédagogie, écoute.
• Rigueur, autonomie, sens de l’initiative.
• Polyvalence, créativité, disponibilité. (les réunions sont en général programmées en début de soirée)
• Déplacements à prévoir sur le territoire.
• Respect de la confidentialité et du devoir de réserve.

Profil recherché

• Formation ou expérience en animation, concertation
• Expérience appréciée dans la participation citoyenne ou le développement territorial.
• Sociologie, aménagement, sciences politiques

Conditions du poste

• Cadre d’emplois : Rédacteur territorial (cat B)
• Contrat de 3 ans renouvelable pour des non titulaires
• Direction : Direction Déléguée Contrôle de Gestion
• Déplacements fréquents sur le territoire
• Réunions ponctuelles en soirée
• Rémunération : Grille indiciaire territoriale fonction publique 2026
• Candidater avant le 31/10/26