Coordinateur Projet Installation Générale H/F - 13

Brand Description Qui sommes-nous ? Le Groupe ORTEC déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans . Nous accompagnons les grands industriels dans la conception , la fiabilisation , la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire , du transport , de la santé et de l’ industrie .

Ici, on apprend, on progresse, on partage , et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Job Description Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d’arrêts d’unité et de performance.

Intégré(e) à un contrat en CDI sur projet sur le site client à MARTIGUES, vous serez positionné sur un poste d'assistance technique de la coordination de projets en installation générale (tuyauterie, génie civil, mécanique, charpente, échafaudages, peinture…)

Le Coordinateur Projets est responsable de la réalisation et du suivi des projets mineurs sur la plateforme de Lavéra en étroite liaison avec la société d’Ingénierie en Contrat Cadre.

Votre rôle en tant que Coordinateur Projet Installation Générale est le suivant:

• L’analyse technique préliminaire en phase Define (faisabilité).
• La participation aux revues HSE/Hazop.
• La coordination des études (qualité, planning, conformité).
• Le suivi des plannings d’études et de réalisation.
• La coordination interservices (procédés, fabrication, inspection, fiabilité…).
• La participation aux clarifications techniques et au choix des entreprises.
• Le contrôle de la qualité des études et travaux (audits, fiches de contrôle).
• L’anticipation des évolutions de budget (CFP).
• La mise à jour des outils (Progest, Meridian, Maximo).
• La participation possible aux Grands Arrêts.

Préparation travaux

• Établir fiches de besoins (échafaudages, calorifuge, levage…).
• Réaliser dossiers de préparation (piquage en charge, locaux provisoires…).
• Visites site, relevés, études détaillées.
• Rédaction réquisitions, achats, commandes, réservations magasin.
• Suivi planning des travaux.

Supervision travaux

• Coordination des entreprises extérieures.
• Arrêt des travaux en cas de non‑conformité.
• Réceptions qualité, AFT, mise à jour plans et Maximo.
• Supervision interventions amiante ou autres risques.

Interventions & travaux

• Interventions sur site avec permis de travail.
• Surveillance fouilles, travaux en capacité, risques chimiques (protocole benzène).

Missions HSE / sûreté

• DT/DICT, gestion déchets, étiquetages sécurité, audits terrain, housekeeping.
• Gestion amiante, plomb, FCR, silice.
• Dérogations GIES/ATEX/MASE.
• Plans de prévention et autorisations de travail.

Permis et analyses de risques

• Instruire permis de travail, analyses de risques, permis fouille, ADR levage, permis gammagraphie.

Profile Description Vous êtes titulaire d'un Bac + 4 dans le domaine de l'installation générale. et vous êtes expérimenté entre 7 et 10 ans ou Ingé projet avec expérience en gestion de projets et/ou pilotage d’études d’ingénierie tous corps d’état.

🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération sur 13 mois, prime de participation, prime d’intéressement, panier repas 10,30€, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…),
• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs,
• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),
• Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
• Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

Processus de recrutement

• Un premier échange téléphonique avec Eddie chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
• Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
• Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !