Groupe Partnaire
COORDINATEUR TERRAIN WEEK-END (H/F)
Expertises
il y a 2 mois
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✓ Aidez vos contacts à trouver leur prochain job.
Information importante
Type de contrat:
Temporaire
Salaire :
20 000 € – 25 000 € / an
Localisation :
60300 Senlis, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
4 septembre 2026
Le besoin
“Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires”
Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros de la nuit dans les Ressources Humaines ? En tant que Coordinateur terrain de week end(H/F), vous aurez la mission d’accompagner notre client situé à Senlis (60) vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l’innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire.
Enfilez votre cap, et rejoignez notre équipe de super héros !
Votre aventure commence dès que possible pour un contrat en CDD de 4 mois.
Vos principales missions :
-Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires
-Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste…)
-Détecter les potentiels futurs CDII / CDI
-Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux
-Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le suivi de la mission
-Vérification des documents d’identité
-Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, )
-Suivre et analyser des accidents de travail
-Effectuer un suivi des retards et des absences Gérer le disciplinaire: avertissements…
-Préparer et participer aux réunions de performance
-Assurer un suivi des intérimaires auprès des managers et du service RH
-Mettre à jour les outils de reporting et partciper au suivi des indicateurs de performances
-Mettre en place des plans d’action dans un objectif d’amélioration continue.
Poste du Samedi : 6h - 18h30 // Dimanche : 7h - 19h30 et 2 jours complémentaires dans la semaine
salaire 2000EUR b + 200EUR de variable (dont 100EUR garantie)Un diplôme en RH n’est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Une experience sur un poste administratif est indispensable.
Votre capacité à vous approprier notre culture d’entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
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