coordinateur/rice de vie partagée

Vous aimez faire émerger les idées, créer du lien et transformer les envies d’un collectif en projets concrets ? Grand Dole Habitat recherche un.e coordinateur.rice de vie partagée pour accompagner les habitants bénéficiaires de l’Aide à la vie partagée (AVP) au sein de la résidence intergénérationnelle du Val d’Amour.

Mission

Rattaché(e) au Responsable Communication, Marketing & Digital, vous accompagnez chaque bénéficiaire pour faciliter son intégration, l’expression de ses choix et sa participation à la vie partagée. Vous faites vivre le projet collectif avec les habitants, favoriser les initiatives, créer les conditions d’une vie partagée dynamique et choisie et assurez une veille sociale de proximité auprès des résidents.

Activités principales :

• Construire avec les habitants une programmation d’activités et de temps collectifs à partir de leurs besoins, de leurs envies et de leurs initiatives.
• Animer la concertation et les comités d’habitants, faire vivre la charte de vie partagée et accompagner les projets du collectif.
• Accompagner chaque bénéficiaire selon ses besoins et son rythme pour faciliter sa participation, et l’orienter si nécessaire vers les interlocuteurs adaptés.
• Faciliter les relations entre habitants, prévenir les tensions et contribuer à leur résolution par le dialogue et la médiation.
• Développer les partenariats de proximité et coordonner les interventions utiles au projet.
• Créer des supports de communication adaptés aux habitants et contribuer à leur diffusion
• Assurer le suivi des actions, des participations et du budget ; préparer les bilans AVP & appels a projets, recueillir la satisfaction et proposer des améliorations.

Posture essentielle :

Vous instaurez une relation de confiance et accompagnez les initiatives des habitants, dans le respect de leurs choix et de leur liberté de participation. Vous organisez les activités avec eux et mobilisez les partenaires pour en assurer l’animation. Par votre présence et votre attention à chacun, vous repérez les fragilités ou l’isolement et facilitez, si nécessaire, le relais vers les professionnels compétents (interne et externe).

Profil recherché

Bac +2 avec 5 ans d’expérience, ou Bac +5, dans le domaine social ou du développement territorial. Expérience en conduite de projets humains et collectifs particulièrement appréciée ; connaissance du logement social bienvenue.

Compétences indispensables :

• Accompagnement social et développement du lien social
• Animation de collectifs et démarches participatives
• Gestion de projet : planification, coordination et évaluation
• Développement et animation de partenariats
• Communication écrite et création de supports
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
• Médiation et prévention des conflits
• Écoute active et aisance relationnelle
• Organisation, rigueur et autonomie
• Travail en équipe et déontologie professionnelle

Rémunération : 2 500,00€ par mois

Avantages :

• Flextime

Question(s) de présélection:

• Maitrisez vous Microsoft 365 pour un usage professionnel ?
• Présentez nous un projet que vous avez piloté et présentez nous les apprentissages et résultats associés?

Formation:

• Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Expérience:

• accompagnement de séniors: 2 ans (Requis)

Permis/certification:

• Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel