Coordinateur(rice) Terrain — Belladère

📍 Belladère, Département du Centre 📅 Date limite : 07/08/2026 ⏱ CDD de 5 mois, temps plein (100 %) 💼 Protection / VBG — Projet AVSI/HCR (Fonds CERF) — Belladère

Contexte du projet

• Projet : Réponse multisectorielle aux femmes, filles, garçons et hommes à haut risque et/ou survivant(e)s de violence — Belladère
• Chef de file : AVSI (Associazione Volontari per il Servizio Internazionale)
• Sous-partenaire local : Organisation des Visionnaires Dévoués pour un Développement de Haute Modernisation (OVDDHMO)
• Bailleur : Haut Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés (HCR/UNHCR) — Fonds CERF
• Période de mise en œuvre : 01 août 2026 – 31 décembre 2026
• Lieu principal d'intervention : Belladère, Département du Centre (zone frontalière Haïti/République Dominicaine)

Informations sur le poste

• Lieu d'affectation : Belladère (Département du Centre)
• Type de contrat : CDD de 5 mois, temps plein (100 %)
• Supervision : Direction OVDDHMO + Chef de Projet AVSI (Maken)

Description du poste

Sous la supervision de la Direction d'OVDDHMO et en coordination étroite avec le Chef de Projet AVSI, le/la Coordinateur(rice) Terrain assure la mise en œuvre opérationnelle quotidienne des activités OVDDHMO dans le cadre du projet de réponse multisectorielle à Belladère. Il/elle est le responsable hiérarchique de l'équipe OVDDHMO déployée à Belladère et coordonne avec l'équipe AVSI pour la gestion de l'Espace de Confiance et les activités de protection/VBG en zone frontalière.

Responsabilités principales

Coordination opérationnelle

• Assurer la coordination quotidienne des activités OVDDHMO à Belladère.
• Superviser les mentors/animateurs de l'Espace de Confiance et les autres membres de l'équipe terrain.
• Assurer la liaison opérationnelle avec le Chef de Projet AVSI et l'équipe technique AVSI.
• Représenter OVDDHMO auprès des autorités locales, des partenaires humanitaires et du Centre des Ressources Frontalières (CRF).

Mise en œuvre des activités

• Planifier et superviser les activités récréatives, de sensibilisation et de PSS dans l'Espace de Confiance.
• Coordonner l'accueil et l'orientation des bénéficiaires (déportés, PDI, communautés hôtes).
• Assurer le suivi des activités de sensibilisation communautaire (VBG, PSEA, droits humains).
• Faciliter la mise en œuvre de la collecte des données SRP et l'évaluation des prestataires médicaux.

Coordination inter-agences

• Participer aux réunions de coordination sectorielle (Cluster Protection, sous-cluster VBG).
• Assurer la coordination avec les acteurs présents à la frontière (OIM, Save the Children, etc.).
• Coordonner avec les hôpitaux et centres de santé de Belladère pour les référencements.

Reporting et redevabilité

• Produire des rapports hebdomadaires d'activité pour OVDDHMO et contribuer aux rapports AVSI.
• Assurer le suivi de la satisfaction des bénéficiaires et le traitement des plaintes/feedback.
• Garantir l'application des principes AAP (Redevabilité envers les Populations Affectées).

Qualifications Et Expérience

• Bac+3 minimum en Sciences Sociales, Développement, Gestion de Projet Humanitaire ou domaine connexe.
• Minimum 3 ans d'expérience en coordination de projets humanitaires, avec expérience en zone frontalière et/ou en protection.
• Connaissance des enjeux de protection, VBG et migration en Haïti.
• Bonne connaissance de Belladère et du Département du Centre est un atout majeur.
• Compétences avérées en gestion d'équipe et en coordination inter-agences.
• Maîtrise du français et du créole haïtien obligatoire ; connaissance de l'espagnol ou de l'anglais est un atout.

Procédure de candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV, une lettre de motivation, une copie de leurs diplômes et une copie de leur CIN à l'adresse suivante : [email protected] en précisant l'intitulé du poste et la mention « Projet AVSI/HCR – Belladère » dans l'objet du mail.

Date limite de soumission des candidatures : 07 août 2026 Les candidatures féminines sont fortement encouragées, notamment pour les postes en contact direct avec les bénéficiaires et survivant(e)s de VBG.

Note importante : Tout le personnel recruté devra obligatoirement suivre une formation sur la Prévention de l'Exploitation, des Abus et du Harcèlement Sexuels (PEAS/PSEAH) et signer le Code de Conduite d'OVDDHMO ainsi que celui d'AVSI avant tout déploiement sur le terrain.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

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