Coordinateur/trice cas complexes

CV + Lettre de motivation obligatoire

Les plus de CARPE DIEM PREMIUM :

- Rémunération :

Salaire référentiel de base compris entre 33.5 k € et 37.3 k € selon expérience (soit 2798.45 € à 3115.80 € bruts mensuels), selon diplôme et expérience dans l'emploi et la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD / IDCC 2941).

A la rémunération mensuelle se rajoutera :

• Un ECR diplôme* de 15 points soit 86.55 € bruts ;

• Un ECR complexité* de 56 points soit 323.12 € bruts ;

• Un ECR ancienneté *correspondant à 2 % du salaire de base pour les salariés ayant 5 ans d’ancienneté dans la branche, 4% pour plus de 10 ans, 8 % pour les plus de 15 ans…

*sur présentation du diplôme ou des justificatifs de travail au moment de l’embauche.

• Statut Cadre : Forfait JOUR

• Voiture de service pour les rendez-vous extérieurs de l’équipe

• Mutuelle d’entreprise : Prise en charge à 58% de l’employeur

• Prévoyance : En cas de maladie ou d'accident du travail après 6 mois d’ancienneté, vous pourrez bénéficier du maintien de votre salaire à hauteur de 90% pendant les 60 premiers jours d’arrêt.

• Autres avantages sociaux : avantages CSE, Action Logement et assistante sociale.

EQUIPE APPUI ET ACCOMPAGNEMENT - EAA

Notre association CARPE DIEM PREMIUM recherche pour faire partie d’une équipe mobile support un.une coordinateur.trice cas complexes dynamique et motivé.e à temps complet en CDI dans le cadre d’un contrat d’objectifs et de moyens jusqu’en 2029.

L’association CARPE DIEM PREMIUM propose un service d’aide et d’accompagnement à domicile avec des interventions 24/24h et 7j/7j auprès de bénéficiaires en situation d’handicap, en vue d’assurer un maintien en milieu ordinaire en toute sécurité.

Grâce à l’implication de nos 200 collaborateurs-trices, nous intervenons quotidiennement auprès de 90 bénéficiaires.

L'enjeu est de consolider l'accompagnement social, sanitaire et médico-social, réalisé actuellement par CARPE DIEM PREMIUM auprès des publics accueillis en résidence ou pris en charge par les équipes d'intervention du SAAD/Mobiles en mobilisant d'autres expertises, savoir-faire, et compétences spécifiques dans une logique volontairement inter et pluridisciplinaire.

L'objectif est de co-construire avec la personne concernée un projet, qui soit un véritable projet de vie cohérent avec ses choix personnels dans un parcours respectueux de ses droits fondamentaux et dans une volonté de privilégier le bien-être et le confort de la personne.

MISSIONS :

Sous la responsabilité directe de la directrice et de la directrice adjointe, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire d’appui mobile sur des cas complexes, composée de 3 éducateurs spécialisés et d’un psychologue et d’un ergothérapeute.

Ces missions reposent sur trois valeurs : Prendre soin, Bienveillance et Bientraitance.

A ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes :

1. En lien avec la Direction et la DRH :

• Elaboration du plan d’action annuel du service, Rédaction des Bilans d’activités et Suivi des indicateurs
• Participation au déploiement de la démarche qualité et Développement du partenariat
• Participation à la révision annuelle des projets de services et à sa mise en place
• Participation à l’intégration du personnel de l’EAA
• Coordination et encadrement d’une équipe d’éducateurs et d’un ergothérapeute et suivi des stagiaires du service
• Elaboration et suivi du planning des salariés au regard de la modulation

2.En lien avec la personne accompagnée :

• Suivi du déploiement des PPI dans le respect des recommandations de bonnes pratiques de l’HAS
• Suivi des situations complexes (visites à domicile des bénéficiaires)
• Coordination des différents intervenants pluridisciplinaires autour des situations complexes

3.En lien avec l’activité :

• Mise en place des procédures et modes opératoires au sein du service
• Organisation des réunions de service et suivi des relevés de décisions
• Coordination des actions mises en place et lien avec les différents acteurs en interne et en externe
• Elaboration d’actions de prévention auprès des intervenants de Carpe Diem Premium

4.En lien avec les partenaires :

• Identification des partenaires stratégiques
• Développement et entretien du lien partenarial

PROFIL :

Diplôme d’Etat exigé : Infirmière

Une expérience d’au moins deux ans est souhaitable en management et coordination d’équipe

SAVOIR-ETRE :

• Prioriser ses tâches
• Savoir faire preuve de bienveillance
• Savoir faire preuve d’écoute et de discrétion
• Être proactif
• Savoir négocier

SAVOIR-FAIRE :

• Connaissance des obligations pesant sur les ESMS
• Connaissance du champ de compétence des professionnels de l’aide à domicile
• Connaissance de la Convention collective de la Branche de l’Aide à domicile
• Connaissance de la gestion de la modulation du temps de travail
• Si vous êtes motivé.e, dynamique et à l’écoute et que vous aimez le travail en équipe REJOIGNEZ NOUS !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 798,45€ à 3 115,80€ par mois

Lieu du poste : En présentiel