Coordinateur(trice) de circulation (MOT) - Quebec

Requisition ID: 181189

Job Level: Niveau intermédiaire

Home District/Group: Eastern Canada District

Department: Opérations sur le terrain

Market: Transportation

Employment Type: À temps plein

Aperçu de la position Le coordinateur(trice) MOT est responsable de la planification, de la mise en œuvre et du suivi des mesures de contrôle de la circulation pour assurer le déplacement sûr et efficace des véhicules, des piétons et du personnel de chantier autour des sites de travail. Ce rôle travaille en étroite collaboration avec les équipes de projet, les autorités locales et les équipes sur le terrain pour s'assurer du respect de toutes les réglementations de circulation et des spécifications du projet.

Vue d'ensemble du district Les projets du district de l'Est du Canada comprennent des autoroutes, des ponts, des infrastructures de transport en commun, l'aménagement de sites miniers et l'exploitation de mines à ciel ouvert, des centrales hydroélectriques, des parcs éoliens, des barrages et des installations industrielles. Nous desservons les secteurs de la construction et des mines et sommes présents dans l'Est du Canada.

Lieu Ce poste est basé dans la ville de Québec pour le projet du Tramway de Québec – Travaux préparatoires Responsabilités

• Développer et maintenir les plans de gestion de la circulation (MOT) conformément aux exigences du projet et aux normes réglementaires
• Coordonner les activités de contrôle de la circulation pour les projets de construction et d'infrastructure
• Assurer le respect des réglementations locales, provinciales/étatiques et fédérales sur le contrôle de la circulation
• Examiner les plans et calendriers du projet pour déterminer les besoins en gestion du trafic
• Assurer la liaison avec les municipalités, les agences de transport et les forces de l'ordre pour les permis et les approbations
• Effectuer des inspections sur le terrain pour vérifier la bonne installation et l'entretien des dispositifs de contrôle de la circulation
• Surveiller les zones de chantier pour garantir la sécurité des travailleurs et du public
• Identifier et résoudre en temps réel les problèmes de circulation ou les risques pour la sécurité
• Fournir des conseils aux équipes sur le terrain concernant la mise en place et les procédures correctes de contrôle de la circulation
• Maintenir une documentation, des rapports et des registres d'incidents précis
• Participer aux réunions de planification de projet et donner son avis sur les stratégies de mise en scène et de phasage

Qualifications

• Diplôme ou licence en génie civil, gestion de la construction ou domaine connexe (ou expérience équivalente)
• Minimum 2 à 5 ans d'expérience dans le contrôle de la circulation, la construction routière ou les projets d'infrastructure
• Bonne compréhension des pratiques de sécurité sur les chantiers
• Bonne connaissance des normes provinciales
• Familiarité avec les processus de permis municipaux et les règlements sur le droit de passage public
• Expérience en coordination avec les autorités de transport en commun
• Compréhension de la coordination avec les parties prenantes en milieu urbain (services publics, services d’urgence, etc.)

Other Requirements:

• Regular, reliable attendance
• Work productively and meet deadlines timely
• Communicate and interact effectively and professionally with supervisors, employees, and others individually or in a team environment
• Perform work safely and effectively. Understand and follow oral and written instructions, including warning signs, equipment use, and other policies.
• Work during normal operating hours to organize and complete work within given deadlines. Work overtime and weekends as required.
• May work at various different locations and conditions may vary
• Openings are to fill both existing vacancies and newly created positions

We offer our fulltime staff employees a comprehensive benefits package that’s among the best in our industry, including top-tier medical, dental and vision plans covering eligible employees and dependents, voluntary wellness and employee assistance programs, life insurance, disability, retirement plans with matching, and generous paid time off.

We believe in equal opportunity in employment practices without discrimination and comply with all laws regarding human rights in the provinces where we operate.