Coordinateur(trice) de travaux

Coordinateur(trice) de travaux

Contrat : CDI 2 mois période d'essai – 35 heures par semaine
Rémunération : 1 800 € net mensuel + 200 euros panier repas
Prise de poste : dès que possible

Présentation du poste

Dans le cadre du développement entreprise spécialisée dans la rénovation intérieure tous corps d’état, nous recherchons un(e) coordinateur(trice) de travaux polyvalent(e).

Vous assurerez principalement la préparation administrative et matérielle des chantiers. Vous pourrez également intervenir ponctuellement sur le terrain afin d’aider les équipes lorsque l’activité ou le retard d’un chantier le nécessite.

Les visites initiales, prises de mesures et rendez-vous commerciaux seront réalisés par le dirigeant. Votre rôle consistera ensuite à préparer et à organiser les besoins nécessaires à la bonne réalisation des travaux.

Vos missions :

• Suivi et ouverture de chantiers
• préparer et mettre à jour les dossiers de chantier ;
• apporter des modifications aux devis selon les demandes validées.

Approvisionnement et suivi des commandes

• Établir les listes de matériaux nécessaires ;
• commander les fournitures : placo, rails, isolants, plomberie, peinture, carrelage et consommables ;
• rechercher des pièces, références ou produits spécifiques ;
• vérifier les disponibilités et les délais de livraison ;
• organiser les retraits et les livraisons sur les chantiers ;
• anticiper les besoins afin d’éviter les ruptures et les arrêts de chantier ;
• effectuer ponctuellement des retraits ou livraisons de matériaux.

Relation avec les clients et les fournisseurs

• Contacter les clients pour confirmer leurs choix de matériaux, d’équipements ou de couleurs ;
• les accompagner dans la sélection de certaines références ;
• transmettre les informations utiles concernant les commandes et les délais ;
• assurer le relais entre le dirigeant, les clients et les équipes de chantier.

Coordination et aide ponctuelle sur chantier

• suivre l’avancement des chantiers avec le dirigeant et les ouvriers ;
• identifier les besoins urgents en matériaux ou fournitures ;
• participer ponctuellement à la préparation, à la manutention et au rangement des chantiers ;
• aider les ouvriers sur des tâches simples en cas de besoin ou de retard ;
• veiller au maintien de chantiers propres et correctement approvisionnés.

Profil recherché

• Vous connaissez les principaux matériaux et métiers de la rénovation intérieure ;
• vous savez comprendre les différentes étapes d’un chantier ;
• vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs demandes simultanément ;
• vous avez un bon contact avec les clients, les ouvriers et les fournisseurs ;
• vous êtes capable de travailler aussi bien au bureau que ponctuellement sur le terrain ;
• vous savez prendre des initiatives tout en rendant compte au dirigeant ;
• vous possédez une excellente maîtrise de la langue française, à l’oral comme à l’écrit, indispensable pour communiquer avec les clients, les fournisseurs et les équipes ;
• une première expérience dans le bâtiment, la coordination de travaux est souhaitée.

Permis B indispensable.

Une expérience pratique dans un ou plusieurs métiers du bâtiment — peinture, placo, plomberie, carrelage ou rénovation générale — serait particulièrement appréciée.

Conditions proposées

• CDI de 35 heures par semaine ; 2 mois période d'essai, véhicule fourni ensuite
• rémunération de 1 800 € net mensuel avant prélèvement à la source + 200 euros panier repas
• poste polyvalent entre bureau, fournisseurs et chantiers ;
• travail au sein d’une entreprise de rénovation en développement ;
• possibilités d’évolution selon les compétences et l’autonomie acquise.

Pour candidater, merci d’envoyer votre CV accompagné de quelques lignes présentant votre expérience dans le bâtiment et votre connaissance des matériaux.

Rémunération : 1 800,00€ par mois

Avantages :

• Véhicule de fonction

Lieu du poste : En présentiel