Coordinateur·trice pédagogique

Qui nous sommes

Studio 361° conçoit et opère des dispositifs pédagogiques à grande échelle pour des écoles de commerce et d'ingénieurs. Séminaires de rentrée, cours longs sur plusieurs mois, hackathons, design sprints, ateliers : nous intervenons à partir de cent étudiants et sans limite haute, sur plusieurs campus simultanés, en français comme en anglais, en présentiel comme à distance.

Notre rôle est le prolongement opérationnel des équipes pédagogiques. L'école garde la vision académique et les arbitrages, nous sécurisons l'exécution : concevoir les dispositifs, recruter et encadrer les intervenants, orchestrer l'ensemble des parties prenantes.

Depuis 2015, plus de vingt mille apprenants accompagnés, dix mille heures de formation par an, et un réseau de plus de deux cents intervenants actifs.

Nous sommes une équipe resserrée adossée à ce réseau, que nous renforçons aujourd'hui sur la conduite des opérations.

Le contexte

Si vous coordonnez aujourd'hui des programmes dans une école ou un organisme de formation, vous connaissez le métier : faire tenir des plannings, trouver des intervenants, gérer les imprévus, tenir la relation avec les responsables de programme.

C'est exactement ce poste - mais côté studio, sur une vingtaine de dispositifs pour une dizaine de clients, avec une vraie latitude de décision et sans les lourdeurs institutionnelles.

Ce que vous ferez

• Coordonner les dispositifs. Récupérer les dates et les volumes auprès des écoles, construire et tenir les plannings, paramétrer les plateformes, créer les groupes, préparer les fichiers de notation, gérer la logistique et les accès campus. Une cinquantaine d'ateliers par an, une dizaine de séminaires, plusieurs cours longs, en parallèle.
• Recruter et encadrer les intervenants. Sourcer dans notre base, vérifier l'adéquation au profil défini avec l'école, assurer le suivi administratif, organiser et animer les briefs, rester joignable pendant les sessions, gérer les désistements de dernière minute.
• Tenir la relation avec les écoles. Être l'interlocuteur quotidien des responsables et coordinateurs de programme. Prendre les briefs, les traduire pour les intervenants, intégrer les retours, anticiper leurs besoins.
• Faire vivre les supports. Mettre à jour les briefs intervenants, construire des trames réutilisables, faire évoluer les contenus existants. Le studio a dix ans d'expérience largement non écrite. Vous contribuerez à changer ça.

Le périmètre décrit ici est celui de la première année. Il s'élargit ensuite en fonction de ce que vous aurez pris en main.

Ce que ce n'est pas

• Un poste d'ingénierie pédagogique. Vous ferez évoluer des dispositifs existants, vous n'en concevrez pas de nouveaux. La conception reste portée par le studio.
• Un poste d'enseignement. Vous ne serez pas devant les étudiants.
• Un poste de management. Personne sous vos ordres. Vous créez les événements, vous envoyez les invitations, vous faites l'appel.
• Un poste institutionnel. Pas de comités, pas de validation en cascade. Vous décidez, vous informez ensuite.

Ce que nous vous apportons

• Un périmètre réel dès l'arrivée, sur des dispositifs qui tournent déjà et dont vous devenez l'interlocuteur
• Une montée en charge progressive sur la première année, construite avec vous : vous observez, puis vous produisez, puis vous portez
• Un accès direct aux décisions, sans échelon intermédiaire
• La perspective, à mesure que le studio grandit, de prendre en charge de nouveaux dispositifs et de nouveaux clients

Le profil

5 ans minimum en gestion de projets opérationnels avec du volume et des prestataires externes. Nous regardons ce que vous avez piloté, pas votre secteur : formation, événementiel, production, agence, tout cela nous parle.

Ce sur quoi nous ne transigeons pas :

• La fiabilité. La charge est très fragmentée : le risque n'est pas de mal faire, c'est d'oublier. En cas de retard ou de difficulté, nous attendons d'être informés sans délai.
• La réactivité. Un intervenant qui se désiste la veille, ça se règle vite et en autonomie.
• Le sens du client. Écouter, anticiper, apporter des solutions.
• L'écrit. Un excellent rédactionnel en français, et le réflexe de documenter spontanément.
• L'anglais. Un niveau opérationnel à l'écrit comme à l'oral, suffisant pour échanger avec des intervenants et des participants anglophones.
• Le franc-parler. Nous disons les choses sans détour, dans les deux sens.

Ce qui n'est pas un prérequis : la connaissance du monde des écoles, de la pédagogie ou de nos méthodes. C'est nous qui les portons, et ça s'apprend. La curiosité suffit.

Les modalités

• CDI temps plein, statut cadre
• À partir de 45 000 € brut annuel selon profil, plus variable
• Poste basé dans nos bureaux de Marcq-en-Baroeul, dans un cadre bucolique à côté de Domyos.
• 1 à 2 déplacements par an sur Lyon et Paris. Poste sédentaire.
• Prise de poste souhaitée : janvier 2027

Les avantages chez Studio 361°

• Titres restaurant
• Un vélo électrique de fonction, à disposition pour vos trajets quotidiens
• Mutuelle d'entreprise
• Mac ou PC et bureau assis-debout
• Une journée de télétravail par semaine

Le processus de recrutement

• Un premier échange de quinze minutes en visio
• Deux à trois entretiens, pour que nous apprenions à nous connaître et que vous ayez une vision complète et honnête du poste
• Une réponse à chaque étape, quelle qu'elle soit

Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages :

• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel