Coordinator for Quantitative Methods

OFFRE D’EMPLOI

RÉFÉRENCE 1785

COORDINATEUR·TRICE PÉDAGOGIQUE EN MÉTHODES
QUANTITATIVES (H/F/X)

POUR LES SCIENCES ÉCONOMIQUES ET DE GESTION – HEC LIÈGE

Appel interne et externe

ACCESSIBILITÉ

Accessible à tous les membres du personnel de niveau universitaire, engagés par l’ULiège ainsi qu’aux

candidat·e·s extérieur·e·s.

CONTEXTE

L’unité d’enseignement et de recherche (UER) « Opérations » d’HEC Liège recrute un coordinateur ou une

coordinatrice pédagogique en méthodes quantitatives pour les sciences économiques et de gestion, à

temps plein (CDD).

La liste exacte des cours à encadrer dépendra du profil de la personne recrutée. Les étudiant·es

potentiellement concerné·es sont principalement ceux de première et deuxième année de bacheliers en

ingénieur de gestion et en sciences économiques et de gestion, ainsi que les étudiant·es ayant un

programme complémentaire dans le master en sciences de gestion.

Le type d'activités pédagogiques à réaliser (séances d’exercices, remédiations, etc.) sera déterminé en

fonction des besoins des titulaires concernés.

À plus long terme, en fonction de son profil, la personne sélectionnée pourrait se voir confier la

responsabilité d'un cours.

HEC Liège est l'Ecole de Gestion de l'Université de Liège (ULiège).

L'Université est un partenaire actif d'un réseau de plus de 900 universités favorisant les échanges

d'étudiants, de chercheurs et de compétences, tandis que HEC Liège est l'une des principales écoles de

gestion belges offrant des programmes d'études de deuxième et troisième cycle. L'École compte 210

enseignants, une centaine de chercheurs et doctorants et près de 3 200 étudiants, et encourage une

pédagogie motivante amenant les étudiants à prendre leur formation en main de manière proactive.

L'engagement et l'effort soutenu de HEC Liège au service de la qualité ont été reconnus par l’obtention des

accréditions internationales AACSB et EQUIS (décerné par l’EFMD).

HEC Liège offre un environnement de recherche et d’enseignement dynamique et entrepreneurial.

HEC Liège promeut la dimension humaine de son environnement de travail, l'ancrage régional de ses

missions de service à la communauté, la pertinence managériale de son enseignement et de ses projets de

recherche appliquée, ainsi que ses fructueux partenariats inter-facultaires.

HEC Liège tient pour valeurs le respect, la tolérance, la convivialité, la diversité et la responsabilité

sociale. Elle s'engage pour le bien-être de ses membres et pour la protection de l'environnement.

Enfin, le campus moderne et en pleine expansion de HEC Liège, au cœur d'une ville réputée pour sa

convivialité et son hospitalité, en fait un lieu où il fait bon vivre et travailler.

Une description de l'environnement de travail à HEC Liège est disponible sur le

site http://hec.uliege.be/en/hec-liege/hec-liege-is-hiring .

RESSOURCES HUMAINES | Organisation, recrutement et formation RÉFÉRENCE P1785

OFFRE D’EMPLOI

RÉFÉRENCE 1785

FONCTION

Assister les titulaires dans l’encadrement de cours de mathématiques et de statistiques ;

Participer aux évaluations : élaboration de questions, corrections, surveillances ;

Assumer un rôle de coordination d’équipe, pour la bonne gestion des assistants en mathématiques et

statistiques, en collaboration avec le/la président(e) de l’UER ;

Construire et tenir à jour un état des lieux (1) des matières enseignées dans les cours de mathématiques

et statistiques ainsi que (2) des prérequis nécessaires à d’autres matières quantitatives des programmes

d’HEC Liège ;

S’impliquer dans la vie de l’unité et effectue des services à la communauté à définir en fonction de son

profil et incluant par exemple la lecture ou l’encadrement de mémoires de master, la promotion des

études, la participation aux groupes de travail pour les aides à la réussite, etc.

PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme de master en mathématiques, ou tout autre diplôme jugé équivalent

par la commission de recrutement, idéalement obtenu avec au moins une distinction.

Un CAPAES ou un diplôme à orientation didactique est un plus.

Une expérience dans l’enseignement des mathématiques est souhaitée, idéalement dans le supérieur. Une expérience de coordination ou d'encadrement d'équipe est appréciée. Vous êtes passionné·e par l’enseignement et vous avez une bonne capacité à transmettre des concepts

mathématiques et statistiques à des étudiants non-spécialistes. Vous avez le sens de l'organisation nécessaire pour coordonner une équipe d'assistants et pour assurer

le suivi de plusieurs cours en parallèle, en concertation avec les titulaires concernés.

Vous avez l’esprit d’équipe et faites également preuve d'autonomie, de proactivité et d'initiative. Vous êtes à l’écoute des titulaires et des étudiants et communiquez efficacement. Une bonne maîtrise du français est requise ; la maîtrise de l'anglais est appréciée.

CONDITIONS D’ENGAGEMENT ET AVANTAGES

Contrat à temps plein, à durée déterminée (1/02/2027 au 31/08/2027) - renouvelable une fois pour une

durée d’un an et pouvant aboutir à un contrat à durée indéterminée.

Grade : attaché (diplôme de niveau master) / Niveau 1 – Classe 6

Traitement mensuel brut (sur base d’un temps plein) : 3925,26 € (échelle 101).

Possibilité de valoriser l’entièreté de l’ancienneté acquise dans le secteur public (à temps plein)

et jusqu’à 10 ans d’ancienneté (en lien avec la fonction) dans le secteur privé, moyennant une

attestation.

Octroi de titres-repas (valeur faciale de 5,00 euros).

Plan de pension complémentaire (3 % du salaire brut).

Allocations de fin d’années et pécule de vacances.

Régime de vacances annuelles de 27 jours minimum (pour un temps plein, selon les prestations de

l’année antérieure) et congés extra-légaux.

Remboursement complet de trajets domicile/lieu de travail effectués en transport en commun et

remboursement forfaitaire des déplacements effectués à bicyclette.

Large panel de formations accessibles.

RESSOURCES HUMAINES | Organisation, recrutement et formation RÉFÉRENCE P1785

OFFRE D’EMPLOI

RÉFÉRENCE 1785

DÉROULEMENT DE LA PROCÉDURE DE SÉLECTION

Examen des candidatures

Une sélection sera effectuée sur base des candidatures en respectant l’ordre de priorité suivant :

1. personnel statutaire ou en CDI rémunéré par le budget ordinaire, engagé au niveau requis ;

2. autres membres de l’ULiège rémunérés par d’autres sources de financement (S, I, R, P …) ou en CDD

rémunérés par le budget ordinaire et engagés au niveau requis ;

3. candidat·e·s extérieur·e·s.

Les candidat·es seront informé·es, le 4 novembre, de la suite réservée à leur candidature.
Épreuve orale

Une épreuve orale départagera les candidat·e·s sélectionné·e·s. Elle aura lieu le 10 novembre (après-midi).

Les personnes présélectionnées seront invitées à une entrevue/épreuve orale lors de laquelle ils·elles

présenteront notamment une leçon aux membres de la commission de recrutement.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Sur la nature des tâches : HEC Liège – Mme Véronique François Vé[email protected] Sur la procédure : Administration des Ressources Humaines - [email protected]

COMMENT POSTULER ?

Les candidatures (lettre de motivation et CV détaillé) précisant le numéro de référence ci-dessous seront

déposées via le lien https://my.uliege.be/emploi\_ce, pour le 20 octobre au plus tard.

Date de parution : 29/09/2026

RESSOURCES HUMAINES | Organisation, recrutement et formation RÉFÉRENCE P1785