Coordonnateur devis technique

Vue d'ensemble Créez de la valeur chez TC Transcontinental. TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe. Nous sommes moteurs d'innovation depuis 1976. Fondée il y a 50 ans et forte d’environ 4 000 employ é s, Transcontinental inc. (TSX : TCL.A TCL.B), connue sous la marque TC Transcontinental, est une entreprise canadienne de services marketing pour le commerce de d é tail, le plus important imprimeur canadien, et le chef de file canadien en é dition p é dagogique de langue fran ç aise. Port é e par la vision d ’ une soci é t é plus inform é e, é duqu é e et prosp è re, TC Transcontinental propulse la r é ussite de ses clients dans les domaines du commerce de d é tail, de l ’é ducation, du livre et de l’information. Grâce à notre agilité, créativité et audace, nous concevons et déployons des produits et services innovants et performants.

Responsabilités Quand Vos Gestes Mènent Au Succès Sous la direction du Directeur des opérations, supporté par le chef d’équipe, le coordonnateur devis technique a pour mandat d’exécuter toutes combinaisons de tâches visant la gestion et le suivi d’une demande de travail provenant du département de service à la clientèle.

Plus précisément, le coordonnateur devis technique doit :

• Réaliser le sac de production conformément aux demandes du client
• Vérifier si toutes les informations pertinentes à la réalisation du travail sont incluses dans le sac avant de le remettre au département de production
• Établir les routes de production
• Assurer du suivi en cours de production et en informer les intervenants concernés de l’évolution des travaux

Qualifications Quand votre savoir-faire nous propulse:

• DEC ou AEC en technique bureautique ou;
• DEC en gestion d’imprimerie / techniques d’impression /arts graphiques et/ou certificat universitaire en communication graphiques ou expérience pertinente, telle que gestion de projets;
• Bilinguisme;
• Expérience avec la production (impression et finition) de boites/produits d’emballage en carton plat;
• Maitrise des techniques d’impression et des procédés complémentaires en imprimerie;
• Aptitude marquée pour la gestion de plusieurs projets simultanément;
• Orienté vers les résultats et les clients;
• Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe
• Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise;
• Être proactif et avoir un bon sens de l’urgence;
• Bonne aptitude pour la communication;
• Bonne capacité d’apprentissage;
• Maîtriser les logiciels MS Office

Quand Nos Avantages Sociaux Transforment Votre Quotidien Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :

• Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage
• Des congés payés
• Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.
• Des opportunités de développement professionnel
• Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée

TC Transcontinental s’engage à maintenir des pratiques de recrutement justes, transparentes et équitables. Nous confirmons qu’aucun outil d’intelligence artificielle (IA) ni système automatisé de prise de décision n’est utilisé dans nos processus de recrutement ou de sélection.

TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.

Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec [email protected].

Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.