Coordonnateur exploitation

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens aigu de l’organisation? Vous aimez sentir que votre soutien fait la différence dans une équipe ? Vous savez faire preuve de débrouillardise et offrez un service à la clientèle exceptionnel ? Unissons nos talents pour réaliser des projets stimulants ensemble.

En tant que Coordonnateur Exploitation pour notre siège social basé à Saint-Léonard, vous évoluerez dans un environnement dynamique où le service à la clientèle et la coordination des activités administratives liées à l’exploitation d’un portefeuille immobilier seront au cœur de votre quotidien. Vous serez entouré d’une équipe d'experts qui place ses employés au cœur de son évolution et dont le désir d'innovation et la fibre entrepreneuriale sont imprégnés dans les moindres détails.

Votre quotidien :

• Préparer les bons de commande et traiter les factures des fournisseurs de services, renouveler certains contrats de service et préparer les courus en suivant les budgets d’exploitation;
• Coordonner les projets d’entretien ponctuels et périodiques (lavage des tapis, entretien des unités d’induction, etc.).
• Assurer un service aux locataires au quotidien;
• Préparer et envoyer les communications avisant les locataires des travaux ou/et réparations dans les immeubles;
• Participer à toutes activités pour les locataires (organisation et mise en œuvre);
• Maintenir à jour et obtenir les certificats d'assurances locataires aux dates de renouvellement
• Assurer le suivi des demandes de services de la part des locataires dans la plateforme.
• Préparer les soumissions aux locataires pour petits travaux et/ou entretiens supplémentaires.
• Mettre à jour les listes des locataires, contacts d’urgences, listes d'expédition par courriel
• Participer aux mises à jour des plans de mesure d’urgence et coordonner les formations et exercices d’évacuation.

Chez Groupe Petra, on vous ouvre la porte vers une carrière grandiose et des avantages concurrentiels

• Boni de performance
• Assurances collectives complètes (médicaments, dentaire, soins de la vue et télémédecine) dès l’embauche
• Possibilité de prendre des vacances dès la première année
• 5 journées de maladie par année
• Contribution de l’employeur à un régime de retraite
• Programme d’aide aux employés et à la famille payé à 100% par l’employeur
• Formation continue payée par l’employeur et un plan de développement des compétences.

Un bon état d’esprit et des compétences pour un succès garanti

• Détenir un diplôme d’études professionnel (DEP) en secrétariat ou une attestation d’études collégiales (AEC) en bureautique ou une autre formation connexe;
• Minimum 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires;
• Expérience dans le secteur immobilier est un atout;
• Excellente maîtrise de la suite Office (Word, Outlook, Excel, Powerpoint).

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• Régime de retraite
• Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel