Coordonnateur(trice) opérations et optimisation transport

Apercu de l'entreprise

Groupe Bellemare est une entreprise familiale de 3ème génération au service de ses clients depuis 1959. Le Groupe compte aujourd’hui plus de 500 employés et procure à ceux-ci un environnement de travail novateur, propice à la conciliation travail-famille et à une qualité de vie saine et sécuritaire. Grâce à son expérience de plus d’un demi-siècle et à ses efforts soutenus en recherche et développement, l’entreprise propose des produits et services de qualité supérieure à travers des domaines aussi variés que le béton, les abrasifs et minéraux, le transport hors norme ainsi que le recyclage.

Sommaire des responsabilités

Ton rôle ?
Au cœur des opérations, tu joues un rôle clé dans la coordination et l'optimisation des activités administratives et opérationnelles. Tu assureras le suivi des performances, des budgets et des dossiers clés tout participant à la mise en place de solutions favorisant l'excellence opérationnelle.

À quoi va ressembler ton quotidien ?

Assurer le suivi administratif des opérations, notamment la facturation des projets, la validation des coûts et le suivi des budgets.
Développer, mettre en place et analyser les indicateurs de performance (KPI) afin de soutenir les décisions et l’atteinte des objectifs opérationnels.
Compiler, analyser et présenter les données de performance, les résultats opérationnels et les suivis budgétaires.
Participer à différents projets et initiatives d’amélioration continue en assurant le respect des échéanciers et des priorités établies.
Participer aux rencontres opérationnelles et administratives afin d’assurer une communication fluide et un arrimage efficace entre les différents départements.
Soutenir et accompagner l’équipe administrative dans la gestion quotidienne des opérations et la résolution des enjeux.
Assurer le suivi des dossiers problématiques liés aux livraisons, aux accidents, aux infractions et aux autres enjeux opérationnels, en collaboration avec les équipes concernées.
Préparer, valider et transmettre la documentation requise aux différentes autorités, clients et partenaires externes.
Agir à titre de personne-ressource auprès des clients, fournisseurs et partenaires en assurant des communications professionnelles et efficaces.
Contribuer à l’implantation de nouveaux outils, processus et bonnes pratiques favorisant l’excellence opérationnelle.

Profil d'exigences

Ce qu’il te faut ?

Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, etc.)
Bilinguisme*
Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités;
3 à 5 ans d’expérience en supervision et gestion de personnel;
3 à 5 ans minimum d’expérience dans le domaine du transport et/ou dans un poste similaire.

Ce qu’on a à t’offrir ?

Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif;
Des vacances !!!
L’accès à un gym sur ton lieu de travail;
Un budget pour tes vêtements et bottes de travail;
L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille;
Une cafétéria sur place qui sert café, collation et repas santé !

• Note : L’exigence du bilinguisme est requise car l’employé aura à communiquer avec des

clients unilingues anglophones.

Groupe Bellemare souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès qui encourage à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.