CORRESPONDANT RH

Vos missions en quelques mots

Au sein du Pôle Hyères Cuers à la passerelle de pôle, en tant que correspondant RH vous serez chargé de la mise en œuvre des procédures dans le cadre de la gestion et de l’administration des personnels civils (ouvriers d’état, fonctionnaires, agents sous contrat, apprentis), conformément à la réglementation en vigueur.

A ce titre, vous veillerez au respect de la réglementation en matière de gestion de proximité du personnel civil dont vous assurerez la gestion.

Vous planifierez, préparerez et participerez, en qualité de conseiller technique, les réunions relatives à la gestion de personnel.

Vous informerez et conseillerez le personnel civil ainsi que la hiérarchie.

Vous serez en lien avec le Bureau Ressources Humaines de Commandement (BRHC) du Groupement de Soutien Commissariat (GSC) Toulon.Profil recherché

En tant que correspondant RH, vous possédez des capacités managériales pour encadrer et motiver une équipe de 2 collaborateurs.

Vous êtes organisé et gérez les priorités avec une aptitude à planifier et coordonner des activités RH en respectant les échéances et en gérant efficacement plusieurs dossiers simultanément.

Vous serez un interlocuteur de proximité auprès des administrés en leur apportant des réponses adaptées.

Vous êtes rigoureux et méthodique dans la gestion des dossiers administratifs RH que vous traiterez avec fiabilité, discrétion, respect des procédures conformément à la réglementation.

Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions. Une bonne communication avec vos interlocuteurs facilitera la circulation de l’information contribuant ainsi à un climat de travail constructif.