CUISINIER H/F - EC160383

Descriptif et missions

Dans le cadre du remplacement temporaire d’un agent absent, nous recherchons un(e) cuisinier(ère) pour assurer la préparation des repas et la continuité du service auprès des enfants. Le poste est proposé en CDD d’un mois, renouvelable de mois en mois selon la durée de l’absence.

Missions :
Sous la responsabilité directe de la responsable de la crèche vos missions seront les suivantes :

Elaboration des repas pour les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans :

• Participer à l’élaboration des menus en respectant les recommandations nutritionnelles
• Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité
• Cuisiner et valoriser les préparations culinaires (proposition de nouvelles recettes en respectant le plan alimentaire, vérification des préparations culinaires : goût, qualité, présentation-)
• Respecter les différents régimes alimentaires et la diversification alimentaire propre à chaque âge de l’enfant
• Travailler avec des partenaires extérieurs (fournisseurs, organismes de contrôles accrédités, autres services de la commune-)
• Assurer la gestion des stocks
• Suivre et respecter le budget annuel lié à l’alimentation
• Collaborer à l’élaboration du budget et des sommes à engager
• Maintenir et entretenir les locaux et le matériel (méthode HACCP, suivre le contrôle d’un organisme accrédité, alerte sur des dysfonctionnements du matériel)
• Animer des ateliers culinaires en favorisant l’éveil sensoriel des enfants
• Accompagner des parents lors de la conception de repas lors des fêtes
• Participer à la vie de la structure et du service (remplacement ou aide ponctuelle en lingerie, auprès des enfants, lors de l’accompagnement des repas, au ménage)

Profil recherché

CAP de cuisinier ou expérience de plus de 5 ans dans ce domaine
Connaissances des règles de sécurité et d’hygiène (méthode HACCP), des procédures et protocoles propres aux crèches, des recommandations du GERMCN du plan alimentaire-

Capacité d’anticipation, de prise d’initiatives, d’analyse et d’alerte en cas d’anomalies
Sens de l’organisation et de la méthode ; capacité de gestion administrative
Maîtrise des bases bureautiques ; Bon relationnel
Capacité à innover et à créer

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

• Restauration collective/titres restaurant
• Compte-Epargne Temps
• Chèques vacances/loisirs
• Prise en charge Mutuelle
• Avancement de carrière/promotion
• Prise en charge frais déplacement formation
• Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
• Abonnement CNAS ou FNAS
• Régime indemnitaire
• ARTT
• Autorisations spéciales d’absence
• RIFSEEP
• Gratification pour les médailles du travail
• Aides à la rentrée scolaire
• Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

À 30 minutes de Paris, Située à proximité des Parcs Disney à Marne la vallée, Serris est une ville jeune et dynamique de 10 000 habitants, connaissant un fort développement économique et démographique. La ville est desservie par l’autoroute A4 et facilement accessible en RER A.