cuisinier/cuisinière

Durée de l'emploi: Permanent

Langue de travail: Anglais ou Français

Heures de travail: 30 à 40 heures par semaine

Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience: 2 ans à moins de 3 ans

Milieu de travail

Traiteur

Restauration Tâches

Préparer et faire cuire des plats ou des repas complets

Préparer des plats destinés à des clients souffrant d'allergies ou d'intolérances alimentaires

Inspecter les cuisines et les aires de services

Superviser le personnel des cuisines et les aides

Tenir l'inventaire et les dossiers sur la nourriture, les articles et l'équipement

Nettoyer la cuisine et les espaces de travail

Organiser des buffets et des banquets Domaine de spécialisation

Cuisine Information de transport et de voyage

Permis de conduire valide Conditions de travail et capacités physiques

Souci du détail

Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide

Tâches répétitives

Debout pour une longue période Qualités personnelles

Sens de l'organisation

Fiable

Esprit d'équipe

Gestion du temps Questions de sélection

Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?

Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Options de conditions d'emploi

Soir Options de conditions d'emploi

Jour

Fin de semaine Avantages financiers

Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Autres avantages

Stationnement gratuit disponible

Autres avantages Soutien pour les personnes handicapées

Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)

Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Ne demande aucune expérience de travail au Canada Soutien pour les jeunes

Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)