Data Analyst Senior

Contexte

La Direction Data, au sein de la Direction IA & Data, a 3 grandes missions :

• Maximiser la récupération des données

• Tirer toute l’intelligence des données

• Mesurer et piloter la performance des activités et des offres et diminuer les tâches à faible valeur ajoutée

Le pôle Data Intelligence au sein de la direction est à la recherche d'une nouvelle prestation en Data Analyse / Gestion de projet Data.

Le pôle a les missions suivantes :

• Produire et diffuser la connaissance des publics pour éclairer les décisions marketing et éditoriales de l'entreprise.

• Concevoir des modèles et algorithmes pour valoriser les données, effectuer des prédictions, optimiser l'expérience des publics et développer des services innovants.

• Fournir aux métiers les outils de pilotage et d'aide à la décision pour mesurer la performance et orienter leurs actions.

• Définir et piloter la feuille de route de valorisation du patrimoine data (Data Platform) pour l'aligner sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Missions

La prestation en Data Analyse / Business Analyse, avec une compétence de gestion de projet et une appétence Métier RH / Finance, vise à contribuer à la mise en place d'analyses et de dashboards au service notamment du pilotage de la performance opérationnelle.

La prestation consistera à :

• Cadrer les nouveaux besoins d'analyses et de dashboards auprès des directions métiers (Production, RH, Finance, …) : de la collecte du besoin (avec définition des indicateurs et du périmètre) et collecte de la data dans les systèmes d'informations, à la mise à disposition finale et l’accompagnement à l’utilisation des analyses et dashboards.

• Mettre en place les analyses adéquates à partir des dashboards existants et des données déjà disponibles.

• Mettre en place de nouveaux dashboards.

• Ajuster / Automatiser / industrialiser des dashboards existants sous Power BI.

• Collaborer avec les équipes techniques SI, les équipes data plateformes, les équipes Gouvernance Data.

• Collaborer avec l’ensemble des directions du Groupe.

• Mettre en place une méthodologie de travail multi-directions.

Expertises requises

• Expertise sur un outil de dataviz : bonne compréhension de Power BI, avec une forte motivation pour la création, l’évolution et la maintenance de dashboards.

• Expérience en gestion de projet, et mise en place de collecte de data.

• Expertise sur Big Query.

• Capacité à transformer des données en analyses et recommandations concrètes.

• Excellente communication, pédagogie et sens du relationnel.

• Rigueur, autonomie, curiosité et esprit de synthèse.

• Expérience en data analyse dans le domaine RH / Finance / Production audiovisuelle serait un plus.

Niveau d’expertise attendu

Sénior : plus de 5 ans d’expérience significative dans le type d’expertise demandé.

1. Expertise sur un outil de dataviz, notamment Power BI, avec une forte motivation pour la création, l’évolution et la maintenance de dashboards
2. Expérience en gestion de projet et mise en place de collecte de data
3. Expertise sur Big Query
4. Capacité à transformer des données en analyses et recommandations concrètes
5. Excellente communication, pédagogie et sens du relationnel
6. Rigueur, autonomie, curiosité et esprit de synthèse
7. Expérience en data analyse dans le domaine RH / Finance / Production audiovisuelle serait un plus
8. Sénior : plus de 5 ans d’expérience significative dans le type d’expertise demandé