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DATA Architect IA (Ref : 466)

Opportunité exclusive

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DATA Architect IA (Ref : 466)

AUBAY S.A.

DATA Architect IA (Ref : 466)

il y a 16 jours

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Type de contrat:

CDI

Localisation :

Luxembourg

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

5 octobre 2026

Le besoin


Pour l’un de nos clients, une compagnie d’assurances située à Luxembourg, nous recherchons un DATA ARCHITECT IA.

Contexte de la mission

L’équipe IT de notre client souhaite transformer ses méthodes de delivery en intégrant l'Intelligence Artificielle au sein de ses processus de développement et de maintenance.

 

Le projet a été désigné pour être le premier projet pilote « augmenté » par l'IA au sein de l'IT de notre client.

L'ambition est de démontrer la valeur ajoutée de l'IA sur un cycle complet, afin de créer un modèle de réussite (« successful pilot ») end-to-end, reproductible ultérieurement pour l'ensemble des équipes.

 

Notre client recherche donc un DATA ARCHITECTE pour cette mission ayant une double compétence Coach&Expert technique DATA / IA.

2. Description de la mission

Le consultant devra accompagner l'équipe projet dans l'adoption d'outils et de méthodologies d'IA pour optimiser la productivité et la qualité des livrables. La mission s'articule autour de quatre dimensions critiques . Le Prestaire fournira donc à notre client les prestations suivantes :

 

  • Couverture du SDLC (Software Development Life Cycle) : Accompagnement sur l'ensemble du cycle de vie du développement, avec une attention particulière sur la génération, l'optimisation et la revue des livrables associés à chaque phase. Le périmètre inclut explicitement la partie Business Analysis, notamment l'analyse des spécifications, l'étude des documents réglementaires et la rédaction des documents fonctionnels.

  • Industrialisation de l’approche : Définition d'un cadre méthodologique permettant de passer d'une utilisation ponctuelle de l'IA à une approche industrialisée et standardisée.

  • Coaching et montée en compétences : Accompagnement des équipes via un transfert de compétences progressif. L'objectif est d'assurer une autonomie complète des équipes internes à terme (approche dégressive de l'accompagnement).

  • Synergie et intégration : Capacité à fédérer et à entraîner l'ensemble de l'équipe projet dans ce dispositif, en tenant compte de la présence actuelle de consultants externes déjà affectés à d'autres lots.

Vos compétences:

  • Métiers : Assurance / Banque (connaissances dans le domaine de la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme - AML).

  • Techniques : Maîtrise des outils et frameworks d'IA générative (LLMs, Prompt Engineering) appliqués au cycle de développement logiciel.

  • Fonctionnelles :

  • Expertise approfondie du cycle SDLC (Software Development Life Cycle).

  • Compétences en Business Analysis (analyse de spécifications, analyse de documents réglementaires).

  • Capacité d'industrialisation de processus et de définition de frameworks reproductibles.

  • Technologiques : Outils de collaboration et de développement supportant l'IA, méthodologies Agile/DevOps.

  • Linguistiques : Français.

  • Autres :

  • Expérience confirmée en coaching d'équipes et transfert de compétences (passage de relais).

  • Aptitude à interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux (opérationnels, managers, direction).

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