DATA Engineer AWS

Dans le cadre du développement de notre pôle d’activité DATA, nous recrutons ⭐ un Consultant(e) DATA Engineer AWS expérimenté (e) en CDI, afin de rejoindre les équipes de notre agence de Paris .

Tu veux faire ça dès demain ?

Intégrer une équipe DATA d’une centaine de personnes, transmettre ta passion pour la DATA à tes clients et les accompagner dans la mise en place des systèmes décisionnels , tout en s’assurant de la fiabilité et de la qualité de données mises à disposition.

Ce qui pourrait faire partie de ton quotidien, c’est surtout :

• Conception et documentation d’architectures de services Cloud
• Développement de pipelines d’ingestion et d’exposition de données (API REST)
• Mise en œuvre de solutions Data sur AWS (Glue, Lambda, Athena, Redshift, S3, etc.)
• Participation à des démarches d’amélioration continue (Lean, DevOps, SAFE Agile)
• Support technique aux équipes projet (Data Engineers, Business Analyst, Data Analysts)
• Optimisation et sécurisation des flux de données
• Conseil et veille technologique, identification et proposition de solutions innovantes
• Partage de connaissances et bonnes pratiques

Là on parle de demain, mais si on voit plus loin ensemble ?

On aura des possibilités d’évolution en DATA (management • analytics • intelligence) ou encore en gestion de projet, expertise technique, management, commerce…, ce qui est sûr c’est qu’on sera à ton écoute !

Tu penses avoir les cartes en main ?

Pour se lancer dans la partie :

• Un maximum de motivation
• Une expérience significative en Data Engineering (3 ans minimum) sur des projets d’envergure
• Une capacité à évoluer dans des environnements complexes et exigeants
• Une forte autonomie et un esprit d’équipe
• Une curiosité technologique et un sens du service client

Tu es toujours bien accroché à cette annonce ?

Alors regarde un peu si ça peut matcher entre nous ! Plus tu coches de cases, plus tu as de chances de gagner.

⬜Sens du service client (Oui, on est quand même une entreprise de services 😉)

⬜ Expertise Cloud AWS

⬜Maîtrise des outils de traitement de données : Spark (PySpark), Pandas

⬜Connaissance des outils CI/CD : Git, Jenkins, Artifactory, SonarCube

⬜Langages : Python, SQL, Java (bonus)

⬜Infrastructure as Code : Terraform, YAML

⬜Connaissance de Kafka (Confluent)

⬜Tests : Pytest, Unitest

⬜Bonus : Kubernetes

⬜Agilité

⬜Anglais LV1

Toi + Nous = 🚀

Tu cherches une boîte à taille humaine , qui prend soin de toi et de ta carrière, contacte-nous !

Et si tu rêves d’être entouré de gens passionnés et sympas comme toi, des pros de la DATA qui pourront t’apprendre un maximum, ou des plus juniors que tu aideras à grandir, alors tu n’as vraiment plus d’excuse !

Tu arriveras dans notre communauté DATA (où ton rôle ne sera pas négligeable d’ailleurs !), celle-ci est composée d’environ 100 personnes, qui œuvrent à temps plein sur toute sorte de problématique liée à la donnée.

Tu travailleras où bon te semble, mais notre combo parfait est de partager sa semaine entre des journées en clientèle, depuis notre agence ou en télétravail. Nous n’avons pas de rythme imposé, on se plie à ce qui convient le mieux pour toi et ton client.

Tu disposeras de multiples moyens pour monter en compétences et découvrir de nouveaux domaines : formations, certifications, DLL, communautés techniques rencontre d’experts, séminaires techniques…

Nos valeurs ?

Humaines avant tout ! Nous nous démarquons par la proximité que nous entretenons avec les 300 collaborateurs qui nous accompagnent, et la recherche de leur épanouissement tant sur le plan personnel que professionnel. Ici, je ne suis pas un numéro, je suis quelqu’un et pas n’importe qui !

Nos petits plus !

👨 🎓 Montée en compétences (diversité de projets, langages et technologies)

👨 🏫 Formations internes et externes

🗣️ Esprit communautaire et entraide (communautés métier)

💻 Télétravail

⚖️ Respect de l'équilibre de vie "pro / perso"

🎟 Autres : mutuelle avantageuse, carte tickets resto & CE, primes, matériel mis à ta disposition, indemnités kilométriques vélo/trottinette, carte cadeau de fin d’année

Processus de recrutement :

Tu rencontreras Suzan , pour un 1er échange RH.

Puis Romain ou Paul , nos experts techniques, avec qui tu parleras de tes différents projets, et de tes compétences techniques.

Enfin tu auras un dernier entretien avec Alexandre et/ou Romain pour parler concrètement des opportunités de missions clients et des possibles ensemble !

Prêt à nous rejoindre ?

Allez… Clique sur postuler en haut de l’annonce 😉