Capgemini
Data engineer confirmé
il y a 1 mois
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
Grenoble, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
23 septembre 2026
Le besoin
Vos missions :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire vos missions seront de :
Concevoir, développer et modéliser des outils de traitement et visualisation de la donnée : mettre en place des pipelines de collecte, stockage et transformation de la donnée dans un contexte DevOps ; mettre en place des outils de nettoyage de la donnée afin de la rendre accessible et exploitable aux Data analysts et Data scientists.
Industrialiser des solutions dans un contexte Cloud DevOps.
Collaborer à la stratégie projet et au développement de l’offre portée par Capgemini : se positionner comme expert dans votre domaine, apporter et concevoir des solutions innovantes garantissant à nos clients compétitivité et respect des normes liées à leur secteur d’activité.
Accompagner de jeunes data engineer dans leur montée en compétence: apporter conseils techniques et retours d’expériences ; les faire bénéficier de vos savoirs et expertises ; les challenger en leurs proposant au quotidien un accompagnement qui leur permettra de sortir de leur zone de confort.Description du profil :
Vos missions :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire vos missions seront de :
Concevoir, développer et modéliser des outils de traitement et visualisation de la donnée: mettre en place des pipelines de collecte, stockage et transformation de la donnée dans un contexte DevOps ; mettre en place des outils de nettoyage de la donnée afin de la rendre accessible et exploitable aux Data analysts et Data scientists.
Industrialiser des solutions dans un contexte Cloud DevOps.
Collaborer à la stratégie projet et au développement de l’offre portée par Capgemini: se positionner comme expert dans votre domaine, apporter et concevoir des solutions innovantes garantissant à nos clients compétitivité et respect des normes liées à leur secteur d’activité.
Accompagner de jeunes data engineer dans leur montée en compétence: apporter conseils techniques et retours d’expériences ; les faire bénéficier de vos savoirs et expertises ; les challenger en leurs proposant au quotidien un accompagnement qui leur permettra de sortir de leur zone de confort.
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