Data Engineer Semarchy (H/F)

CDI - 2 jours de télétravail / semaine - Nantes -  Expérience de 3 ans minimum

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) ingénieur décisionnel ETL pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire.

Contexte : Rejoignez une équipe Data au cœur de la connaissance client et des activités commerciales d’un grand groupe bancaire.

Vos principales missions :

Vous jouerez un rôle clé dans la construction et la performance des pipelines de données :

Conception & Développement

- Concevoir, développer et maintenir des flux ETL robustes et industrialisés sous Stambia / Semarchy

- Modéliser et structurer les données selon les besoins métiers et techniques

- Développer des jobs d’intégration, de transformation et de restitution

Qualité & Performance

- Optimiser les traitements pour garantir la performance, la scalabilité et la fiabilité des pipelines

- Mettre en place des contrôles qualité, règles de validation et mécanismes d’alerting

- Participer à l’amélioration continue des bonnes pratiques Data

Analyse & Collaboration

- Analyser les besoins fonctionnels et proposer des solutions techniques adaptées

- Collaborer avec les équipes BI, Data, IT et les référents métiers

- Documenter les flux et leur cycle de vie pour garantir la pérennité des traitements

⚙ Stack technique du projet :

- ETL : Stambia / Semarchy ( xDM / xDI)

- SQL

Ce que vous apportez : 

- Connaissance des environnements Data classiques : bases de données relationnelles, gestion de flux, CI/CD

- Capacité à comprendre les enjeux métier et à proposer des solutions fiables et pragmatiques

- Autonomie, rigueur, sens du détail et aisance dans la documentation

- Esprit collaboratif, goût du partage et volonté de faire progresser l’écosystème Data

Situation géographique : Nantes

Infos à noter :

- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire

- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine) 

- Type de contrat : CDI

Avantages : 

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Plan Epargne Entreprise 

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

- Comité Social et Economique

🚀 Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

👉 Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Notre antenne CELAD-Nantes offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Pays de la Loire. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres.

Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

🤝 Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

🌟 Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ?

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

📩 Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez

Votre candidature arrive chez nous. Et si elle attire notre attention (spoiler : on lit vraiment chaque CV), c’est parti pour la suite !

2/ Premier contact

Votre profil correspond à ce qu’on cherche ? On vous appelle pour un premier échange, en toute simplicité. L’idée ? Apprendre à se connaître et valider les "bases".

3/ Premier entretien

On parle de vous, de vos compétences, de vos envies… et on vous raconte CELAD, nos projets, notre vision et les opportunités concrètes qui pourraient vous plaire.

4/ Rencontre avec un Business Manager

Un second éventuel entretien avec l’un de nos Business Managers pour aller plus loin : vous donner encore plus de contexte sur la mission, l’équipe, les enjeux... et surtout s’assurer que ça colle dans les deux sens.

5/ La décision finale

C’est le moment où tout se joue ! Si ça matche, on vous fait une proposition claire et transparente, et on vous accompagne dans les prochaines étapes pour bien démarrer l’aventure Celadienne.