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Data Governance Manager (Stewardship & Adoption)

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Data Governance Manager (Stewardship & Adoption)

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Data Governance Manager (Stewardship & Adoption)

Expertises

Big Data

il y a 2 mois

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Type de contrat:

Freelance

Taux journalier :

500

Cette offre est à 0% de commission 🎉

Localisation :

Bordeaux, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

2 avril 2026

Le besoin


📍 Bordeaux | 💼 Freelance | ⏱ Démarrage ASAP (mission 5 mois)

🔎 Le poste
Nous recherchons un Data Governance Manager – Stewardship & Adoption pour accompagner le déploiement et l’adoption de la gouvernance data au sein d’un environnement structuré et mature.

👤 Expérience requise : minimum 5 ans en Data Governance
💰 TJM : 500
📅 Deadline : 7 avril 2026
🏠 Remote : 2 jours / semaine (mercredi & vendredi)

🧠 Contexte & mission
Vous interviendrez au sein d’une équipe Data Management (4 Data Managers) en collaboration avec Data Engineers, Data Owners et équipes métiers.

🎯 Objectifs :

  • Structurer et déployer la gouvernance data opérationnelle

  • Créer et animer une communauté de Data Stewards

  • Renforcer l’adoption des outils et bonnes pratiques

  • Mieux aligner les besoins métiers avec la stratégie data

⚙️ Responsabilités principales

  • Déployer le modèle de Data Stewardship (rôles, rituels, interactions)

  • Structurer l’onboarding & les standards

  • Lancer et animer la communauté Data Stewards

  • Accélérer la documentation & l’usage du Data Catalog

  • Intégrer la gouvernance dans les projets data

  • Identifier les besoins métiers & prioriser un backlog transverse

  • Contribuer à une approche “governance by design”

En complément :

  • Animation de communautés existantes (ex : Power BI)

  • Conduite du changement & adoption des pratiques

🛠 Environnement technique

  • Snowflake (multi-plateformes)

  • Power BI

  • Datahub

  • Méthodologie Scrumban

  • Outils : Teams, Jira, Confluence

Profil recherché


🎯 Profil recherché

  • Expertise en Data Governance / Data Management

  • Expérience en déploiement de modèles de gouvernance

  • Forte capacité d’animation de communauté

  • Conduite du changement & approche orientée adoption

  • Aisance avec des environnements transverses sans autorité hiérarchique

🔥 Les + qui font la différence

  • Expérience concrète en Data Stewardship

  • Structuration de communautés ou réseaux de référents

  • Bonne maîtrise des enjeux Data Catalog, metadata & ownership

  • Approche pragmatique, orientée impact

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