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Data Manager ERP / SAPi F/H

Opportunité exclusive

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Safran Aircraft Engines

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Type de contrat:

CDI

Localisation :

91100 Corbeil-Essonnes, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

28 août 2026

Le besoin


Safran Aircraft Engines se dote d'un nouveau progiciel de gestion intégré (ERP en anglais pour Enterprise Ressource Planning). Le déploiement de ce progiciel couvre les activités industrielles, achats, logistiques, approvisionnement, comptabilité et ventes. Au sein de ce projet, l'entité « data » est responsable de la migration des données, du reporting et de la gouvernance des données.

Au sein de cette entité « data », vos missions principales sont de mettre en œuvre la gouvernance des données conformément à la stratégie société et la conformité du nouvel ERP avec différentes normes et règlements. Ainsi vous :

Evaluerez, mettrez en place et animerez la gouvernance des données au sein du programme SAP Industry en lien avec les processus métiers

Définirez le périmètre des données références / clés / dynamiques de la solution SAPi

Mettrez en œuvre la cartographie et le catalogage des données portées par l'ERP

Garantirez l'exhaustivité, la pertinence, la disponibilité, la qualité et la pleine employabilité des données des ERP au service des processus métier

Anticiperez les changements, identifierez les nouvelles sources de données à récolter pour enrichir les analyses de l'entreprise. La mise en œuvre de ces changements sera opérée par le pôle « data » du projet

Identifierez avec les métiers les besoins en mesure de la qualité des données ERP

Piloterez la transformation et accompagner le changement lié à la gouvernance des données qu'impulse la mise en œuvre de ce nouvel ERP en lien avec les Data Managers processus

Piloterez la sécurisation au regard de la sensibilité de l'information et sa mise en conformité règlementaire et normative de l'ERP (RGPD, marquage, archivage, accès)

  • Formation : Bac+5
  • Expérience : 3 à 5 ans minimum sur des projets informatiques orientés « gestion des données d'entreprise » avec traitement de problématique réglementaire (audit interne/IT, gestion des risques)
  • Compétences techniques et fonctionnelles :
    o Connaissance des règlements (RGPD, fiscalité, compta., sectorielles).
    o Connaissance des ERP (SAP, Oracle, MS Dynamics, ou équivalents).
    o Compétence en gestion de projet (planification, analyse de risques)
  • Qualités personnelles : rigueur, esprit d'analyse, capacité à vulgariser les contraintes réglementaires, sens de la pédagogie et de la collaboration transverse.

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