Data Owner - Freelance

Contexte

Dans le cadre de l'implémentation d'un programme SIRH, nous recherchons un profil de Data Owner pour renforcer l'équipe data governance, aujourd'hui composée d'un Data Manager, 5 Data Steward et 4 Data Quality Manager.

Missions

• Être le point de contact principal pour les usages et données liées aux différents process métiers RH.

• Être consulté(e) en tant qu'expert pour tout ce qui concerne vos données (règle métier, qualité de données, référentiels, usages…).

• Être responsable de la définition fonctionnelle et de la supervision de la qualité, de l'accessibilité et de la sécurité des données.

• Travailler en collaboration avec d'autres compétences telles que Data Steward, Data Producer, Data Quality Manager afin de s'assurer que des actions sont planifiées pour mettre les données sous contrôle.

Objectifs et livrables

Responsabilités principales :

• Être référent d'un certain nombre de données RH.

• Recueillir et formaliser les besoins utilisateurs pour une meilleure utilisation de la donnée.

• Challenger et valider les besoins des utilisateurs concernant la donnée.

• Gérer et traiter les demandes des utilisateurs sur la donnée supervisée.

• Garantir une définition fonctionnelle et une documentation à jour.

Formalisation :

• Formaliser la signification et la définition des données (définition commune, carte d'identité des données, accès, règles d’utilisation, contrôle de l’utilisation, etc.).

• Fournir une compréhension macro complète du process fonctionnel des données.

• Élaborer une documentation fonctionnelle : alimenter le dictionnaire de données avec les définitions, les cycles de vie, les durées de disponibilité.

Sensibilisation et accompagnement :

• Sensibiliser, accompagner, acculturer sur l’utilisation de la donnée.

Livrables :

• Maîtriser le périmètre, la définition fonctionnelle et les usages de la donnée.

• Avoir une connaissance de l’environnement d’utilisation de la donnée (ex : mapping des utilisateurs, des supports, des différents stakeholders, etc.).

• Prioriser, cadrer et assurer le suivi des évolutions de la donnée.

• Animer les équipes en charge des évolutions et de la qualité de la donnée.

• Assurer la disponibilité et la cohérence de la donnée pour les utilisateurs.

• Coordonner les équipes ayant un impact sur la donnée.

Compétences demandées

• Appétence technique (compréhension du fonctionnement des échanges de données) : Avancé

• Maîtrise courante de l'anglais requise : Confirmé

• Capacité à coordonner et à mobiliser des équipes transverses : Confirmé

• Bon(ne) communicant(e), capable de collaborer efficacement : Confirmé

• Savoir convaincre, challenger, donner du sens : Confirmé

• Capacité à synthétiser et à analyser les informations : Confirmé

• Organisé(e) et structuré(e) : Confirmé

• Capacité à prioriser : Confirmé

Conditions de travail

• TJM : 500€

• Localisation : Lille

1. Appétence technique avec une compréhension avancée du fonctionnement des échanges de données
2. Maîtrise courante de l'anglais requise
3. Capacité confirmée à coordonner et à mobiliser des équipes transverses
4. Bon(ne) communicant(e), capable de collaborer efficacement
5. Savoir convaincre, challenger et donner du sens
6. Capacité confirmée à synthétiser et à analyser les informations
7. Organisé(e) et structuré(e)
8. Capacité à prioriser confirmée