Data Program Manger - Transformation Data

Contexte

Groupe européen de services numériques, environ 9 000 collaborateurs et 3 milliards d'euros de chiffre d'affaires, présent dans une quinzaine de pays. Le groupe s'est construit par acquisitions, avec des entités très autonomes et des systèmes d'information hétérogènes.

La mission s'inscrit dans la direction IA & Data du groupe. L'équipe data, composée de 2 développeurs full-stack très autonomes sur Palantir, porte deux grands chantiers :

• La consolidation des ERP et CRM du groupe dans une plateforme unique. La consolidation technique est largement avancée (une quarantaine de systèmes intégrés). L'enjeu est désormais de livrer de la valeur au business en agrégeant ces données, de réduire le travail manuel sous Excel, et de faire converger référentiels et définitions en embarquant les pays et les entités un par un, sans autorité hiérarchique sur eux.

• Des tableaux de bord 360 pour les clients du groupe, avec des sources différentes d'un client à l'autre, et des demandes souvent urgentes (démos pour des appels d'offres).

Le sujet est très visible, avec un DG directement impliqué.

Missions

• Prendre le lead du domaine data en autonomie : le client valorise les personnes qui prennent des décisions et n'escaladent que lorsqu'elles identifient un risque.

• Piloter un portefeuille d'une dizaine de projets en parallèle, avec des métiers peu structurés : verrouiller les périmètres, les budgets et les plannings.

• Animer les steering committees avec les sponsors, montrer que ça avance et que c'est sous contrôle, et assurer le reporting du portefeuille à la direction.

• Porter l'adoption : aller sur le terrain auprès des utilisateurs, mesurer l'usage, lever les freins, identifier les champions dans chaque pays.

• Décharger les développeurs de la gestion de projet, de l'analyse fonctionnelle et de la conduite du changement.

Modalités

• Lieu : Puteaux, 3 jours par semaine sur site.

• Charge : temps plein.

• Démarrage : dès que possible.

• Process : qualification par Twelve, puis entretien en visio avec le directeur IA & Data, puis entretien sur site avec le DSI.

1. Profil directeur de programme ou de transformation data, Head of Data Product, ou lead data dans un grand groupe ou une ETI multi-entités, idéalement avec un passage en conseil
2. Expérience vécue et démontrable de steering committees avec des sponsors de niveau direction : préparation du support, suivi du portefeuille par indicateurs de valeur et d'usage, recommandations et arbitrages
3. Pilotage d'un portefeuille de projets data au niveau macro (priorisation, budgets, reporting, arbitrages), pas seulement de projets individuels
4. Au moins une histoire d'adoption réussie, avec des métriques d'usage et de valeur mesurées
5. Conduite du changement et alignement de KPI à l'échelle d'un groupe multi-pays
6. Solide culture data de bout en bout (de l'ETL au reporting, référentiels, gouvernance), sans besoin de coder. Palantir est un plus, Snowflake, Databricks ou Power BI sont acceptés
7. Communication claire, concise et structurée, appuyée sur des chiffres, avec de l'énergie et de l'aisance face aux dirigeants
8. Français et anglais courants