Data scientist - F/M/X

Amaris Consulting, part of Mantu est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas : En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Responsabilités :

• Accompagner les équipes métiers dans la définition d’objectifs réalistes à partir des besoins exprimés et des données disponibles.
• Réaliser des analyses exploratoires, statistiques et visualisations de données.
• Concevoir, entraîner et déployer des algorithmes et modèles de data science et d’IA.
• Évaluer les performances des modèles et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue.
• Intégrer et déployer les modèles en production dans un cadre sécurisé.
• Garantir la qualité des données utilisées pour l’entraînement, l’évaluation et l’exploitation des modèles.
• Présenter clairement les résultats, limites et recommandations aux parties prenantes.
• Contribuer à la gestion des risques liés aux modèles, aux données et à leur exploitation opérationnelle.

À propos de vous :

• Expérience de 5 ans minimum en data science, machine learning, deep learning ou intelligence artificielle.
• Très bonnes connaissances de Python, Jupyter, PyTorch, TensorFlow, Conda et Scikit-learn.
• Très bonnes connaissances du traitement du langage naturel, du Machine Learning et du Deep Learning.
• Très bonnes connaissances de la qualité des données et bonnes connaissances des technologies de gestion des bases de données.
• Bonnes connaissances de l’approche ITIL.
• Autonomie dans la réalisation et le déploiement d’algorithmes et modèles de data science et d’IA.
• Formation supérieure en data science, intelligence artificielle, statistiques, informatique ou domaine connexe.
• Français et anglais courants.
• Capacité à travailler en équipe, à partager les connaissances, à prendre des décisions et à gérer les risques.
• Excellentes capacités rédactionnelles, de synthèse et de présentation.

Ce que nous offrons :

• Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités
• Un environnement où la confiance est centrale : 70 % de nos leaders ont débuté au premier niveau de responsabilités
• Un système de formation solide avec notre Academy interne et plus de 250 modules, incluant des certifications
• Un lieu de travail dynamique avec des événements internes réguliers (afterworks, team buildings, etc.)
• Jours de congé supplémentaires selon l’ancienneté
• Possibilité de télétravail selon la politique locale
• Carte restaurant adaptée au marché suisse
• Engagement fort en matière de durabilité et d’impact social via le programme WeCare Together

Amaris Consulting est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de la communauté et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment du genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine, des croyances, de l’âge, de la situation familiale, du handicap ou de toute autre caractéristique.