Data scientist junior

Rejoignez le DataLab de Sêmeia, constituée aujourd’hui de 4 data scientists, en tant que Data Scientist pour réaliser des études sur les données de Sêmeia et participer à l’amélioration du logiciel au travers de projets de R&D.

Au sein de l’équipe DataLab, vous aurez pour principale mission, en collaboration avec les équipes produit et techniques, de valoriser nos données pour améliorer le suivi de nos patients. Vous contribuerez au développement d’algorithmes basés sur l’IA et à la réalisation d’études statistiques sur les données de santé et d’usage de notre solution, avec l’ambition permanente d’avoir un impact sur la qualité de notre service. Vous contribuerez aussi à l’étude des technologies émergentes en vue de leur intégration dans nos solutions.

Vos tâches seront notamment :

• Comprendre les besoins des équipes et des médecins

  • Discussion direct avec les utilisateurs (médecins, infirmiers, utilisateurs internes) de nos algorithmes

• Concevoir des algorithmes de traitement et d’analyse de données

  • Analyser des documents de santé (OCR, DocQA)
  • Design de garde-fous pour consolider les données extraites
  • Optimisation des pipelines de données

• Evaluer les modèles produits, lors de la R&D puis en production

  • Définition des critères de réussite
  • Evaluation des algorithmes à la fin de la R&D
  • Mise en place d’indicateurs de suivi des features

• Restituer les travaux réalisés à des interlocuteurs variés (ingénieurs et professionnel de santé notamment)

• Mener une veille technologique

  • Suivi des avancées en IA
  • Evaluation des nouveaux modèles et de la pertinence de leur intégration dans nos outils### Qualifications requises

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent (bac+5, master2) en data science avec idéalement une composante bio statistique

• Appétence pour le domaine de la Santé

Compétences

• Expertise en statistiques et Machine Learning
• Expertise en développement Python
• Bonus : avoir travaillé avec des modèles d’IA générative

Ce qui vous motive

• Travailler en équipe sur des fonctionnalités à fort impact
• Contribuer à des solutions techniques de qualité
• Avoir un impact direct sur le quotidien des soignants et des patients
• Découvrir un domaine métier exigeant- Premier échange par téléphone (15min). Découverte mutuelle : motivations, contexte du poste et principaux enjeux
• Entretien avec le manager de l’équipe et notre responsable RH (1h30) - Échange approfondi sur votre parcours, vos expériences et nos problématiques et pratiques internes
• Tests techniques (1h) - Mise en situation autour de problématiques concrètes