Data scientist - Stage - 6 mois - H/F

Qui sommes-nous ?

Dataleon développe une plateforme SaaS d’IA pour la vérification d’identité ( KYC ), la connaissance des entreprises ( KYB ) et la détection de fraude documentaire. Nous accompagnons des acteurs régulés (banques, assurances, énergie…) en France et en Afrique de l’Ouest (zone CEDEAO) pour automatiser leurs contrôles de conformité. Petite équipe, fort niveau technique, impact direct : ici, ce que vous construisez part en production chez nos clients.

Vos missions

Au sein de l’équipe technique, vous travaillerez sur des sujets concrets de notre roadmap IA :

• Détection de fraude documentaire : améliorer nos modèles de détection de falsification (pièces d’identité, justificatifs, documents d’entreprise).
• Analyse de structures de sociétés ( KYB ) : détecter des anomalies dans les liens capitalistiques et les bénéficiaires effectifs à l’aide d’embeddings et de recherche vectorielle.
• LLM et agents de conformité : contribuer à nos pipelines RAG et à nos agents (évaluation, fine-tuning, prompt engineering).
• Data & évaluation : constituer et annoter des jeux de données, définir des métriques, mesurer et documenter la performance des modèles.
• Mise en production : participer à l’industrialisation de vos travaux avec l’équipe (API, conteneurisation, monitoring).

Profil recherché

• Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou Master 2 (data science, machine learning, IA, mathématiques appliquées).
• Très bonne maîtrise de Python et de l’écosystème data (pandas, scikit-learn, NumPy).
• Expérience avec un framework de deep learning ( PyTorch de préférence).
• Bonnes bases en vision par ordinateur et/ou NLP.
• Notions de LLM , d’embeddings et de RAG appréciées.
• Familiarité avec SQL, Git et Docker : un plus.
• Rigueur, autonomie, curiosité, et envie de voir vos modèles utilisés en conditions réelles.
• Français courant ; anglais technique.

Ce que nous offrons

• Des sujets IA de pointe à fort enjeu (fraude, conformité, réglementation).
• Un vrai rôle dans une équipe resserrée, au contact direct du fondateur et CTO.
• Une montée en compétences rapide, de la recherche jusqu’à la production.
• Des bureaux à Paris 9e, proches de Saint-Lazare / Trinité.
• Télétravail partiel, tickets resto, Navigo 50 %
• Possibilité d’embauche à l’issue du stage selon les résultats.

Processus de recrutement

1. Échange téléphonique (30 min)
2. Entretien technique avec un cas pratique
3. Rencontre avec l’équipe