Expertises
il y a 8 jours
Opportunité exclusive
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Salaire / Taux journalier :
entre 40K et 60K
Cette offre est à 0% de commission 🎉Localisation :
Lille, France
Date de démarrage :
Urgent
Mode de travail :
Hybride
Publié le :
13 mars 2026
Le besoin
Vos principales missions seront :
Garantir la qualité, la cohérence et la traçabilité des données RH.
Administrer et enrichir le catalogue de données dans Collibra (glossaire métier, data lineage, data ownership).
Collaborer avec les équipes data pour l’exploitation des données sur Databricks.
Définir et maintenir les règles de qualité des données (data quality rules, contrôles, monitoring).
Documenter les datasets RH (recrutement, paie, performance, effectifs, etc.).
Participer aux comités de gouvernance data avec les équipes métiers RH.
Assurer la conformité avec les politiques de gouvernance et de sécurité des données, notamment pour les données sensibles RH.
Profil recherché
5 à 6 ans d’expérience en data governance, data stewardship ou data management
Très bonne maîtrise de Collibra
Bonne connaissance des environnements data modernes et de Databricks
Expérience sur des données RH (HR analytics, effectifs, paie, recrutement, talent management…)
Bonne compréhension des concepts de data quality, data catalog et data lineage
Capacité à travailler avec des équipes métiers et techniques et à faire le lien entre RH et data
Profil basé à Lille ou à proximité, avec capacité à se déplacer régulièrement sur site.
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