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Data Steward F/H

Opportunité exclusive

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Lyon, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

26 août 2026

Le besoin


Dans le cadre de notre croissance et de notre engagement à offrir des données fiables et de qualité, nous recherchons un Data Steward spécialisé dans la gestion et l'amélioration de la qualité des données. Vous serez le garant de la mise à disposition de données fiables, cohérentes et accessibles pour les utilisateurs des applications BI.

Contexte :

En tant que Data Steward, vous jouez un rôle clé dans l'assurance qualité des données sur un périmètre métier défini. Vous assurerez le suivi des données tout au long de leur cycle de vie, en collaboration avec les équipes techniques et métiers, pour garantir leur précision, leur conformité et leur pertinence.

Vos missions principales :

  • Recueil du besoin avec les équipes métiers
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles
  • Accompagnement des développeurs sur les tests
  • Formation des équipes métiers
  • Pilotage de projet

Profil recherché

  • Excellente connaissance des méthodologies agiles (Scrum, Kanban, SAFe), notamment pour la gestion des projets de qualité des données.
  • Expérience dans la gestion de la qualité des données (validation, nettoyage, gouvernance) et maîtrise des outils associés.
  • Connaissance avancée de SQL et des Modèles Conceptuels de Données (MCD), avec une attention particulière aux aspects liés à la qualité des données.
  • Sens du détail, rigueur et capacité à travailler sur des problématiques complexes de données.
  • Capacité à travailler en étroite collaboration avec les métiers pour garantir que les besoins en matière de qualité des données sont pleinement satisfaits.
  • Leadership, autonomie et forte capacité d’écoute et de communication.
  • Formation Bac+5 (Master 2, DESS, DEA) avec au moins 2 ans d’expérience (hors stage et alternance) en gestion de la qualité des données ou Data Steward.

Un processus en 3 semaines et transparent :

  • 1ᵉʳ contact téléphonique de 5 minutes pour faire connaissance.
  • 1 entretien RH, de 45 minutes - en présentiel ou en visio - avec un de nos ingénieurs d'affaires pour vous présenter evoteo et comprendre votre parcours ainsi que votre projet professionnel
  • Recherche de missions : selon votre projet et votre disponibilité, nos équipes RH et commerciales s’emploieront à vous trouver la mission idéale
  • 1 rencontre en présentiel d’1 h avec notre CEO
  • 1 échange de 30 minutes avec un de nos Leads Data afin de comprendre le quotidien chez evoteo

Démarrage ASAP

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