Migros
Décorateur/trice (CDD) ‧ 80%
Expertises
il y a 12 jours
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Information importante
Type de contrat:
CDI, Temps partiel
Localisation :
1753 Matran, Suisse
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
12 octobre 2026
Le besoin
Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l’humain, l’innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte ! Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Epanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l’avenir !
Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg
Magasin d'Avry (MMM & Restaurant)
Avry-Centre
1754 Avry-sur-Matran
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Remarques importantes
Merci de nous envoyer un dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes)
Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.
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Ce que tu accomplis
Tâches clés
Mettre en place le matériel de communication sur l’ensemble des sites afin de communiquer les activités promotionnelles et de saison aux clients
Tâches clés
Concevoir et réaliser des décors et mises en scène pour l’ensemble des sites afin de mettre en valeur les produits ainsi que stimuler les ventes
Tâches clés
Conseiller et fournir des solutions en termes de décoration et d’affichage aux différents sites afin d’assurer une présentation à jour et de qualité
Tâches clés
Réaliser et mettre en place le matériel de communication permanent et temporaire dans le cadre d’évènements tels que des ouvertures de succursales ou des animations afin de guider et informer les clients sur le site
Ce que tu apportes
Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire
Décoration ou expérience similaire
Apprentissage professionnel achevé (CFC)
Décorateur/trice ou titre jugé équivalent
Français (Très bonne maîtrise)
Obligatoire
Permis de conduire valide (catégorie B)
Obligatoire
Aptitude à collaborer efficacement au sein d'une équipe
Obligatoire
Bonne résistance physique pour effectuer des tâches exigeantes
Obligatoire
Grande précision dans les tâches telles que découpe et collage
Ce que nous te proposons
Infrastructure moderne
un environnement de travail moderne
Travailler en bonne santé
Promotion de la santé au travail
Modèle de travail mobile et flexible
FlexWork
Congé maternité/congé paternité
durée supérieure au cadre légal
Offres pour les collaborateurs
Offres avantageuses pour les collaborateurs
Banque Migros
Conditions préférentielles à la Banque Migros
Points Cumulus
Points Cumulus multipliés
Prestations sociales
de nombreux avantages sociaux
Restauration
Réductions auprès des restaurants du personnel
Prévoyance professionnelle
Caisse de pensions attrayante
Abonnement mobile
Offres préférientielles téléphonie mobile
Vacances
5 semaines de vacances
Ecole-club Migros
Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros
Promotion ciblée
Gestion des talents
Conseil social et personnel
Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé
Candidature et contact
Endrit Morinaj
Spécialiste Recrutement & HR Business Partner
Processus de recrutement
Présélection des dossiers
Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Entretien avec RH et le département spécialisé
L’entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé. Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d’évaluer la compatibilité culturelle avec l’entreprise et l’équipe. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Offre et établissement du contrat (numérique)
Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
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