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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Terrebonne, QC, Canada

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

9 octobre 2026

Le besoin


Titre du poste: Designer
Numéro de la demande: 50046
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc - Gestion de projets (80069106)
Département: Immobilier
Lieu de travail: METRO - TERREBONNE (#M-TERR)
Type d'emploi: Permanent
Gestionnaire: Elyse De la Sablonnière
Date fin d'affichage: [METTRE À JOUR]
Recruteur: Ann-Sophie Boulet

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

  • Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
  • Télétravail en mode hybride
  • Assurances collectives dès la première journée
  • Régime de retraite très compétitif
  • Politique de vacances généreuse
  • Journées personnelles
  • Programme d’aide aux employé·e·s
  • Stationnement gratuit
  • Opportunité de développement professionnel
  • Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l’équipe :

Le·la titulaire du poste est responsable de l'application des concepts décors dans les bannières, et veille à l'élaboration de tous les standards dans les bannières.

Vos responsabilités en tant que Designer :

  • Produire des plans de blocage, des plans d'existant, des esquisses et des plans d'aménagement des différentes bannières, des entrepôts, des bureaux ou autre.
  • Réaliser des relevés architecturaux et d'équipements dans les magasins en opération et pour des projets en réalisation.
  • Produire des plans de décor détaillés pour la réalisation des projets des différentes bannières.
  • Coordonner les différents plans professionnels pour l'élaboration des plans de décor.
  • Créer, maintenir, communiquer et s'assurer du respect des standards des différentes bannières (équipements, meubles, décor, plans virtuels).
  • Travailler en étroite collaboration avec les planificateurs·rices, les chargés de projets, les designers principaux·ales et tout autre intervenant·e nécessaire afin de contribuer au succès des projets.
  • Confirmer les différentes planifications hebdomadaires des bannières et distribuer le travail à effectuer dans une semaine aux dessinateurs.
  • Agir à titre de personne ressource et point d'entrée du Design en ce qui a trait aux standards des bannières appliqués aux projets.
  • Réaliser des visites de chantier, relever les déficiences et produire des rapports de visite décor.
  • Fournir du support à l'ensemble de l'équipe Design.
  • Participer à la modélisation 3D d'un magasin sur Sketchup.
  • Communiquer et assurer un suivi avec les différents fournisseurs de matériaux pour les bannières.
  • Produire les plans préliminaires de décor pour approbation des designers principaux·ales et gérant·e design.

Les qualifications que nous cherchons :

  • DEC en design d'intérieur, Technique en architecture, ou DEP en dessin général
  • 5-7 ans d'expérience en conception de plans d'aménagement commerciaux
  • Connaissance approfondie des logiciels AutoCad, Sketchup et environnement Windows
  • Bonne compréhension d'un environnement 3D
  • Créativité et productivité
  • Avoir un permis valide et une voiture disponible en tout temps

Quelques atouts supplémentaires :

  • Orientation vers un travail/service de qualité
  • Apprentissage des aspects techniques
  • Gestion du temps
  • Débrouillardise
  • Habileté de négociation
  • Résolution de problèmes

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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