Dessinateur Projeteur (H/F)

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Rattaché(e) au Responsable Développements Produits et Outillages , vous êtes au cœur de l'innovation produit de la fonderie de Blénod.

Votre mission consiste à concevoir et développer les solutions de voirie de demain tout en améliorant les produits existants afin d'en renforcer la performance, la qualité et la compétitivité.

En intégrant dès la conception les contraintes de fabrication et les attentes du marché, vous contribuez à transformer les idées en produits industrialisés, utilisés par nos clients et reconnus pour leur fiabilité.

Pour mener à bien cette mission, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement produit :

• Réaliser les études de faisabilité technique et économique des nouveaux projets ;
• Concevoir et développer de nouveaux produits de voirie dans le respect des normes et standards de l'entreprise ;
• Optimiser les produits existants afin d'améliorer leurs performances, leur fabricabilité et leur compétitivité ;
• Développer les outillages nécessaires à la production et en assurer le suivi jusqu'à la validation des premières pièces ;
• Intégrer les contraintes de fonderie et d'industrialisation dès les phases amont de conception ;
• Collaborer étroitement avec les équipes marketing, production et les clients tout au long des projets ;
• Réaliser les modélisations 3D et assurer la gestion des données techniques dans les outils dédiés.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en conception mécanique, génie mécanique ou fonderie, et vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel où la conception est étroitement liée aux réalités de fabrication.

Vous maîtrisez la conception 3D sous Autodesk Inventor et disposez idéalement d'une première expérience en bureau d'études, développement produit ou conception d'outillages.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons un profil capable de :

• Concevoir des solutions techniquement fiables et industrialisables ;
• Intégrer les contraintes de fabrication dès la phase de conception ;
• Travailler en interface avec la production, le marketing et les clients ;
• Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'équipe.

Les connaissances en fonderie, usinage ou ajustage constituent un atout complémentaire.

On vous en dit plus sur nous

Acteur mondial de référence et leader européen de solutions complètes de canalisation en fonte ductile, tion: underline;">Saint-Gobain PAM Canalisation conçoit, produit, commercialise un éventail complet de solutions dédiées au transport de l’eau pensé pour le bien-être et l’avenir de tous.

Saint-Gobain PAM dispose de plusieurs établissements sur le bassin Lorrain situé dans la région Grand Est :

• Siège Social à Pont-à-Mousson

• Centre de Recherche à Maidières

• Usine de Pont-à-Mousson spécialisée dans la fabrication de tuyaux en fonte ductile de moyens et grands diamètres

• Fonderie de Blénod spécialisée dans la fabrication de plaque de voirie

• Usine de Foug spécialisée dans la fabrication de tuyaux en fonte ductile de petits diamètres et dans la fabrication de raccords

• Usine de Toul spécialisée dans le montage de pièce de robinetterie

Vous souhaitez vous engager au sein d’une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain ?

Alors rejoignez-nous !

En rejoignant Saint-Gobain PAM Canalisation, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Vos avantages en nous rejoignant

Eléments mensuels :

• Indemnités kilométriques

Éléments annuels :

• Prime de vacances

• 13ème mois

• Prime Saint-Eloi : 2 jours avec la possibilité de les prendre en jours de CP ou en prime

Éléments additionnels :

• Mutuelle : prise en charge à 65% (formule isolée ou famille)

• Plan Epargne Groupe

• Avantages sociaux (Accord d’intéressement, Comité d’entreprise (CSE), Restaurant d’entreprise)

• Acquisition de RTT en fonction du rythme de travail

• Opportunités d’évolution et de mobilité interne (Groupe, établissements)

Les étapes pour nous rejoindre

Notre processus de recrutement :

1/ Entretien de découverte téléphonique

2/ Entretien physique accompagné du Manager N+1

3/ Passation de tests d'aptitudes et inventaire de personnalité

4/ Visite usine

5/ Proposition salariale

Notre processus de recrutement est tourné vers l’échange et l'écoute de votre projet professionnel.

L'idée est de bien comprendre votre parcours, votre recherche et ce que vous attendez de votre future expérience professionnelle ; et voir, si nous pouvons avancer ensemble vers une trajectoire commune.

Job Reference: FRA40517