Développeur AS400 / Genacod

Contexte

Dans le cadre du remplacement d'un consultant quittant une prestation de longue durée, un client du secteur agroalimentaire recherche un profil expérimenté afin d'accompagner les évolutions de son ERP AS400. L'entreprise est engagée dans un projet de migration de Genacod V4 vers VIF, dont le premier lot est prévu en septembre, tandis que la gestion de production restera sur AS400. Le consultant interviendra sur des activités mêlant développement, analyse et documentation, avec de nombreux échanges avec les équipes métiers.

Missions

• Analyser et développer les évolutions de Genacod V4.
• Cartographier et documenter les flux entrants et sortants de Genacod V4.
• Cartographier et documenter les processus métiers dans le cadre du projet VIF.
• Intervenir sur les domaines fonctionnels suivants :
  • Facturation.
  • Génération et édition des BL/DESADV.
  • Logistique (mouvements de stock).
  • Interfaces avec les applications et partenaires (GV3, BO...).
  • Édition de la facturation via LDPRX.
• Produire les développements, analyses et documentations techniques associés.
• Participer à la compréhension de l'existant en s'appuyant sur le code et la documentation disponible.

Outils & Environnement

• AS400
• RPG, RPGLE, CL, CLLE
• SQL, SQL400
• LDPRX
• Environnement AS400 (5250, PDM, IFS, ACS, QRY)
• ERP Genacod
• Business Intelligence (BO)

Conditions de travail

• Lieu de la mission : Rennes
• Expérience requise : 6 à 10 ans sur des environnements AS400
• Télétravail : 1 jour par semaine

1. 6 à 10 ans d'expérience sur des environnements AS400
2. Maîtrise impérative de Genacod et AS400
3. Bonnes connaissances en RPG, RPGLE, CL, CLLE, SQL, SQL400, LDPRX et environnement AS400 (5250, PDM, IFS, ACS, QRY)
4. Une expérience dans le secteur agroalimentaire, notamment sur des environnements Genacod, est un atout
5. Capacité à analyser un existant, comprendre les flux métiers et produire une documentation de qualité
6. Quelques notions système et aptitude à apporter des conseils techniques
7. Excellent relationnel, capacité à travailler avec les équipes métiers et à évoluer dans un contexte où certains interlocuteurs peuvent être peu disponibles ou peu coopératifs
8. Curiosité, autonomie, esprit d'analyse et capacité à comprendre rapidement un environnement complexe