Développeur Back-end .NET Senior - Paiement & E-commerce

Introduction : Notre client, acteur majeur de la distribution omnicanale en France, renforce sa Digital Factory. Dans un contexte d’industrialisation, de modernisation technique et d’amélioration continue, nous recherchons un développeur .NET senior spécialisé dans les systèmes de paiement pour intervenir au sein d’une Feature Team Agile orientée performance, fiabilité et valeur business.

Missions principales :

• Concevoir, développer et maintenir des services de paiement robustes, sécurisés et résilients

• Garantir la fiabilité et la cohérence des flux transactionnels (validation, capture, refund, 3DS, retries)

• Participer à l'amélioration continue du produit : fluidité du paiement, taux de transformation, expérience utilisateur

• Assurer l’observabilité du système : logs, métriques, traces, suivi transactionnel

• Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Sécurité, QA, DevOps, Cloud et Architecture

• Prendre en charge le monitoring, la gestion des incidents et la stabilité du service en production

• Contribuer aux enjeux de performance, sécurité, résilience, dette technique et conformité (ex : PCI/DSS)

• S’inscrire dans une logique orientée résultat : taux de succès, valeur business, performance transactionnelle

Profil recherché : Expérience requise :

• 6 à 9 ans d’expérience en développement .NET sur des systèmes critiques

• 2 ans minimum sur l’intégration d’un PSP (Adyen, Ingenico, Stripe, Worldline, etc.)

• Maîtrise des workflows de paiement : autorisation, capture, refund, 3DS, retries, idempotence

• Connaissance des enjeux transactionnels : duplication, timeout, cohérence des flux

• Participation à des projets structurants : refonte PSP, intégration multi-PSP, sécurisation

• Connaissance des normes de sécurité (ex : PCI/DSS)

Compétences techniques obligatoires :

• .NET 8+, ASP.NET Core

• API REST transactionnelles

• Intégration PSP (ex : Braintree, Worldline, Ingenico)

• Gestion transactionnelle : idempotence, retries, résilience, message brokers

• SQL Server ou PostgreSQL

• Messaging : Kafka ou équivalent

• Observabilité : logs, traces, métriques (Datadog)

• CI/CD GitLab, conteneurisation, Azure (ou montée en compétence rapide)

Soft skills attendus :

• Communication claire et collaboration efficace

• Ownership, autonomie et résolution de problèmes

• Orientation produit : impact utilisateur, performance, qualité

• Adaptabilité, apprentissage rapide, rigueur

• Capacité à interagir ponctuellement en anglais (tickets, doc, oral)

Processus de recrutement :

1. Test technique à distance (45–60 min)

2. Entretien Soft Skills (30 min)

3. Live coding et debrief du test (30 min) + présentation de la mission si validation (Chaque étape est éliminatoire)

Modalités de la mission :

• Localisation : Télétravail partiel, avec présence ponctuelle à Paris (75)

• Démarrage : ASAP

• Durée : 6 mois renouvelables