Développeur Big Data (F/H)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

🏠 2 à 3 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum

Envie de rejoindre une équipe qui travaille sur des sujets Big Data et transformation data à forte valeur ajoutée ? Cette opportunité est faite pour vous  🚀

Nous recherchons actuellement un.e Développeur Big Data pour intervenir sur un projet de Business Intelligence à grande échelle dans un environnement industriel, utilisé par un large volume d’utilisateurs métiers et techniques.💻💼

Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯

- Migration de traitements legacy (Informatica / PL-SQL) vers Spark (Java)

- Optimisation des traitements existants

- Maintenance corrective et évolutive des traitements SQL / PL-SQL

- Analyse et compréhension des flux de données et des processus métiers

- Participation à un projet de migration vers une architecture cloud

- Conception et industrialisation de pipelines de données sur une plateforme Big Data moderne

- Mise en place de traitements distribués et industrialisés

- Développer et maintenir des pipelines de données en Spark (Java)

- Migrer des traitements legacy vers des architectures Big Data modernes

- Assurer la performance, la qualité et la robustesse des données

- Participer au RUN et à l’amélioration continue

- Contribution aux bonnes pratiques de développement et d’exploitation

- Mise à jour de la documentation technique

- Partage de connaissances au sein de l’équipe

- Participation à une communauté technique Big Data (architecture, optimisation, roadmap)

Les compétences que nous recherchons : 🔎

- Spark

- SQL / PL-SQL

- Java

- Environnements Big Data (Spark, Databricks ou équivalent)

- Outils CI/CD (Git, Jenkins, Maven)

- Bonne compréhension des architectures data et du stockage de données

- Culture data engineering / transformation SI

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon 📍

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

- Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé 

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée