Développeur COBOL / Java – Confirmé / Senior H/F (IT) / Freelance

? Quel sera ton poste ? ?

?Lieu : Niort

? Télétravail : 2/ jours par semaine

?Contrat : Freelance Portage CDI

? Contexte client :
Dans le cadre de l?évolution d?un système d?information complexe dans le secteur de l?assurance, nous recherchons un(e) Développeur(se) COBOL / Java confirmé(e) à senior pour intervenir sur des applications métiers à forts enjeux.

Tu auras pour missions de :
L?analyse, la conception et le développement COBOL

La maintenance corrective et évolutive des applications

La conception de solutions répondant aux besoins et contraintes métiers

Le développement et l?intégration de composants Java / Spring Boot et d?API REST

L?intégration et les échanges entre applications au sein d?un SI complexe

La réalisation de tests automatisés et de revues de code

Le suivi des applications en production : exploitation, supervision et maintenance

La production de la documentation technique nécessaire.

?? Environnement technique :
COBOL : développement, analyse, conception et maintenance

Java 8+/11+

Spring Boot

API REST

Bases de données relationnelles

Middleware

JavaScript / React

Git

Intégration continue

Tests automatisés

Qualité logicielle

Méthodes Agile

Profil candidat:
?Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne?

Nous recherchons un profil disposant d?une solide expérience en développement COBOL, capable d?évoluer dans un environnement applicatif complexe et de comprendre les processus métiers associés.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n?hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps ! ?

? Le process de recrutement avec la team RH ?

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe

Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires

Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.

Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. ?

?La vie chez SYD?

Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.

Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.

La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.

Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.

La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

?Les petits plus ?

Les tickets restaurants

Les chèques-cadeaux

La prime de participation

La prime vacances

Un équilibre pro/perso grâce au télétravail

7 jours offerts en plus des 25 jours de congés