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Développeur / Développeuse Java Angular

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Phusis Group

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Type de contrat:

CDI

Localisation :

Paris, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

22 octobre 2026

Le besoin


Développeur / Développeuse Java Angular

Phusis – Paris ou Tours, France (Hybride)

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où innovation, design centré sur l’humain et engagement écoresponsable s’entrelacent ? Phusis , collectif engagé dans les services Design, Développement et Data/IA , recherche un(e) Développeur/Développeuse Java Angular pour accompagner des projets variés avec des startups comme des grands comptes, en mettant l'accent sur des solutions écoresponsables et durables.

Vos missions :

  • Développer des solutions performantes : Concevoir, développer, tester et maintenir des applications robustes, sécurisées et évolutives en utilisant la plateforme Java. Implémenter des interfaces web dynamiques et réactives avec Angular. Respecter les bonnes pratiques de développement pour assurer la fiabilité et la maintenabilité du code.
  • Participer à la conception technique : Collaborer avec les équipes projet pour analyser les besoins, rédiger des spécifications techniques et définir les architectures adaptées aux enjeux métier et techniques.
  • Contribuer au cycle de vie des projets : Intervenir à chaque étape du projet, de l’analyse fonctionnelle à la mise en production, en passant par les tests unitaires et d’intégration, tout en assurant un suivi rigoureux des livrables.
  • Collaborer étroitement avec les équipes : Travailler en synergie avec des équipes multidisciplinaires (chefs de projet, designers, testeurs) pour garantir une intégration fluide et des échanges constructifs dans une démarche centrée sur l’humain.
  • Assurer une amélioration continue : Participer aux revues de code, proposer des optimisations pour améliorer la qualité, les performances et la maintenabilité des solutions développées.
  • Résoudre des problématiques techniques : Identifier et anticiper les éventuels défis liés à l’architecture, aux performances ou à l’intégration, et proposer des solutions adaptées pour y répondre efficacement.
  • Innover grâce à une veille active : Rester à l’écoute des nouvelles tendances et technologies pour intégrer des outils et méthodologies innovants dans les projets, et partager vos découvertes avec l’équipe.

Votre environnement technique :

  • Langages : Java (8+), TypeScript, HTML, CSS, SQL
  • Frameworks et libs :
  • Back-end : Spring Boot, Java EE, Hibernate/JPA
  • Front-end : Angular (Angular 2+), RxJS
  • Outils : Git, Maven/Gradle, Docker
  • Bases de données : MySQL, PostgreSQL, Oracle
  • Environnement : Windows/Linux

Profil recherché :

  • Une expérience significative en développement Java .
  • Une maîtrise ou un intérêt pour le front-end avec Angular .
  • Capacité d’adaptation à des projets variés (startups comme grands comptes).
  • Force de proposition pour contribuer à l’évolution technique des projets.
  • Un esprit d’équipe aligné avec les valeurs de Phusis : Excellence technique, Innovation responsable, Transparence & Écoresponsabilité.

Pourquoi choisir Phusis ?

  • Humain au cœur : Nous plaçons les individus, collaborateurs et clients, au centre de nos préoccupations, en favorisant l’épanouissement personnel et professionnel.
  • Collectif fort : Une équipe multidisciplinaire expérimentée composée de 20 experts, avec une moyenne de 12 ans d’expérience.
  • Gouvernance participative : Chaque collaborateur peut contribuer activement à la prise de décision et à l’évolution de l’organisation.
  • Management technique : Chez Phusis , les managers sont des experts techniques ou des pilotes de projets , garantissant une excellente compréhension des enjeux opérationnels.
  • Engagement durable : Prise en charge de 50 % des jours pour des actions solidaires , jusqu’à 2 jours par an, pour soutenir des causes qui vous tiennent à cœur.
  • Responsabilité écoresponsable : Nous intégrons des pratiques et solutions durables dans nos projets et opérations, pour réduire notre impact environnemental.
  • Cadre hybride et flexible : La priorité est toujours donnée à la politique du client, et pour le travail délocalisé un mode hybride jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine .
  • Avantages sociaux attractifs.

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