Développeur DevOps Python IaC (F/H)

Go

Kubernetes

Ansible

40 000 - 45 000 €

Publié le 10/09/2026

CDI / SII Ouest

MISSION

Le Groupe SII recrute à Rennes en CDI un Développeur DevOps / Infra As Code (H/F).

A ce titre, vos missions s'articulent autour de 3 sujets :

Développement de plateformes d'automatisation :

• Concevoir et développer des solutions Infrastructure as Code.
• Développer un Control Plane chargé de piloter les équipements, automatiser le provisionning, et gérer les canaux de distribution et de déploiement.
• Mettre en œuvre des mécanismes de réconciliation afin de garantir la conformité entre l'état attendu et l'état réel des infrastructures.
• Industrialiser et automatiser les opérations récurrentes ainsi que les traitements batch.

Développement Back-End :

• Développer et maintenir des API permettant aux clients de consommer les services de la plateforme.
• Concevoir des architectures logicielles robustes et évolutives.
• Produire un code de qualité, maintenable et testé.
• Participer aux choix d'architecture et aux bonnes pratiques de développement.

Observabilité et exploitation :

• Mettre en place et faire évoluer les solutions de monitoring et de supervision.
• Développer des tableaux de bord Grafana.
• Exploiter et enrichir les métriques Prometheus.
• Analyser et corriger les événements et incidents de production.
• Participer à l'amélioration continue de la fiabilité de la plateforme.

Environnement technique :

• Langages : Python ; Go (Golang)
• Automatisation & Infrastructure : Ansible, Infrastructure as Code, Provisionning automatisé
• Conteneurisation & Cloud Native : Kubernetes (K8S)
• Observabilité : Grafana, Prometheus
• API & Développement : API REST, Architecture orientée services

PROFIL

Vous disposez d'au moins 7 années d'expérience en développement dans un contexte infrastructure.

• Expérience en développement Back-End avec Python et/ou Go.
• Maîtrise de Kubernetes et des environnements conteneurisés.
• Expérience avec Ansible et les approches Infrastructure as Code.
• Connaissance des architectures distribuées.
• Pratique des outils Grafana et Prometheus.
• Culture DevOps et goût pour l'automatisation.

NOTRE AGENCE

Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :

• Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
• Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
• Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
• Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
• Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

• Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
• Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
• Un échange technique avec un Expert Technique

GROUPE SII

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

#LI-TP3