Développeur DevOps Sénior

Offre d'emploi : Développeur DevOps Sénior

Localisation : Montréal

Mode de travail : 2 jours par semaine au bureau

Début : Mi-octobre

Salaire : À discuter

Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Tu rejoindras une grande organisation où tu contribueras à l’évolution d’un parc applicatif d’envergure et à des initiatives stratégiques. Ton expertise DevOps permettra d’améliorer l’automatisation, la fiabilité et la performance des plateformes technologiques modernes dans un environnement AWS.

Ta mission (…si tu l’acceptes !) :

Concevoir, automatiser et faire évoluer des plateformes DevOps performantes afin d’accélérer la livraison des solutions technologiques.

Ton quotidien sera rythmé par :

• Concevoir, faire évoluer et opérer des plateformes CI/CD basées sur GitHub
• Automatiser les infrastructures et les déploiements avec Terraform
• Standardiser les outils de build, déploiement, sécurité et observabilité
• Développer et maintenir des services et automatisations de plateforme en Java
• Contribuer à l’intégration sécuritaire des solutions dans AWS
• Accompagner les équipes dans l’adoption des pratiques DevOps
• Participer à l’amélioration continue de la performance, de la surveillance et de l’alerting

Ta future équipe :

Tu évolueras au sein d’une équipe de livraison multidisciplinaire axée sur l’amélioration continue et l’excellence opérationnelle.

Ton Stack de Jeu :

• GitHub
• Terraform
• Java
• Spring Framework
• AWS (Lambda, Step Functions, S3, EKS, SQS)
• API et micro-services
• Jira
• Confluence

Ton profil:

• Baccalauréat, maîtrise en informatique ou expérience pertinente
• Excellente maîtrise des pratiques DevOps
• Solide expérience en Java et Spring Framework
• Expérience avec les architectures micro-services et les API
• Expérience en développement logiciel Agile / Scrum
• Bonne connaissance des services AWS
• Connaissance de Jira et Confluence
• Rigueur dans l’optimisation du code

Les avantages Astek

• Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada
• Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service
• Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime
• 3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue
• 4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue
• Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année
• 3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté
• Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables
• Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois
• Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A
• Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives
• Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau
• Activités sociales et 5 à 7 réguliers
• Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver
• Programme de cooptation
• Formations sur mesure
• Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi
• Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi
• Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine

Rencontrons-nous !

• Tu t'es reconnu sur l’annonce et Astek te plaît ?
• Postule directement sur cette annonce, afin que Nahéva, notre Spécialiste en Acquisition de Talents, puisse te contacter pour un premier échange.
• Emma, ton futur Manager, te proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de ton parcours et de tes attentes !

Nos Plus

• Rejoindre Astek, c’est choisir :
• Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
• Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
• Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
• Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
• Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001

Astek Canada

Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients.

Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver. L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique.