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Type de contrat:

Freelance

Salaire / Taux journalier :

Salaire selon profil

Localisation :

Lille, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

15 avril 2026

Le besoin


Dans le cadre de l’évolution du système d’information, notre client souhaite mettre en place et maintenir des interfaces entre plusieurs applications métiers.

Les échanges de données concernent notamment les données RH, paie, gestion des temps, et données de gestion.

Objectif de la mission

Développer, maintenir et faire évoluer les interfaces permettant les échanges de données entre les différents systèmes d’information.

Activités principales:

1. Analyse des besoins

  • Recueillir et comprendre les besoins d’échange entre les systèmes

  • Analyser les données sources et cibles

  • Identifier les règles de gestion associées

2. Conception des interfaces

  • Définir les modalités d’échange adaptées :

    API (REST, SOAP)

    Fichiers plats (CSV, XML…)

    Scripts spécifiques

    Définir les formats de données et règles de transformation

    Spécifier les fréquences d’échange (batch, temps réel…)

3. Développement

  • Développer les interfaces et flux de données

  • Implémenter les transformations nécessaires (mapping, enrichissement…)

  • Gérer les contrôles de cohérence

4. Tests et mise en production

  • Réaliser les tests unitaires et d’intégration

  • Participer aux recettes métiers

  • Assurer la mise en production

5. Maintenance et support

  • Corriger les anomalies

  • Assurer le suivi des flux

  • Intervenir en cas d’incident

6. Documentation

  • Documenter :

    les flux (source / cible / fréquence)

    les règles de gestion

    les modes d’exploitation

Profil recherché


Compétences attendues

Techniques

  • Expérience en intégration de systèmes (interfaces, flux de données)

  • Maîtrise des API et des formats d’échange (JSON, XML, CSV)

  • Développement de scripts ou middleware

  • Connaissance des problématiques de synchronisation de données

Fonctionnelles (appréciées)

Connaissance des domaines RH / paie / gestion des temps / achats

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