Développeur Full Stack Java / Angular (F/H)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 8 ans minimum

Envie de rejoindre une équipe qui développe une application stratégique à fort enjeu métier ? 🚀

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur.se Full Stack Java / Angular pour intervenir chez l'un de nos clients, acteur majeur du secteur de l'énergie💻💼

Contexte : Vous intégrerez une équipe Agile en charge d'une application métier critique de gestion logistique, utilisée quotidiennement par plusieurs milliers d'utilisateurs. Vous participerez à son évolution fonctionnelle et technique dans un environnement moderne, exigeant et à fort impact

Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯

- Concevoir, développer et maintenir les fonctionnalités Back-End en Java / Spring Boot

- Développer les interfaces Front-End en Angular

- Participer à la conception technique des solutions en lien avec les équipes métier et les Product Owners

- Réaliser les tests unitaires et les tests End-to-End afin de garantir la qualité des développements

- Participer aux revues de code et veiller au respect des bonnes pratiques

- Contribuer à la documentation technique

- Collaborer avec les équipes QA, DevOps et fonctionnelles dans un environnement Agile/Scrum

- Participer aux cérémonies Agile (Sprint Planning, Daily, Rétrospectives…)

- Améliorer les performances applicatives ainsi que les outils de supervision

- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques DevOps et des pipelines CI/CD

- Participer ponctuellement aux travaux liés à l'accessibilité des applications

Les compétences que nous recherchons : 🔎

- Java (8 ans minimum)

- Spring Boot 3.x

- Spring Data

- Spring Batch

- Angular

- TypeScript

- HTML / SCSS

- PostgreSQL

- AWS

- Docker

- GitLab CI/CD

- Tests End-to-End (Cypress ou équivalent)

- Méthodologie Agile / Scrum

- Conception et mise en production d'applications

Les plus :

- Kafka

- Jenkins

- Oracle

- Grafana

- Kibana

- Prometheus

- Elasticsearch

- Ansible

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon 📍

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

- Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé 

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée