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Développeur Full stack JAVA / Angular - Secteur bancaire (F/H)

Opportunité exclusive

2 à 4 semaines

Hybride

Développeur Full stack JAVA / Angular - Secteur bancaire (F/H)

Celad

Développeur Full stack JAVA / Angular - Secteur bancaire (F/H)

Expertises

AngularJava

il y a 2 heures

Opportunité exclusive

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Information importante


Type de contrat:

Freelance

Taux journalier :

400 à 410 €/j

Cette offre est à 0% de commission 🎉

Localisation :

Lyon, France

Date de démarrage :

2 à 4 semaines

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

1 juin 2026

Le besoin


Vous aimez les environnements techniques exigeants, les applications à fort impact métier et les équipes où la qualité de développement compte vraiment ?

 

 

Nous recherchons aujourd’hui un.e Développeur Java / Spring Boot & Angular pour rejoindre une équipe intervenant sur des applications utilisées par les équipes Back Office et Middle Office d’un grand acteur bancaire.

 

L’objectif : développer des solutions fiables autour des flux de paiements et des échanges EDI, dans un contexte où la stabilité, la qualité de code et la performance sont essentielles.

 

 

Votre rôle au quotidien :

Vous participerez à l’ensemble du cycle de vie des applications : de la conception technique jusqu’au suivi en production.

 

Concrètement, vous serez amené.e à :

1/ Participer aux choix techniques

Vous travaillerez avec les architectes et les équipes projet afin de concevoir des solutions adaptées aux besoins métier et aux contraintes techniques du SI bancaire.

 

2/ Développer les fonctionnalités back-end

Vous utiliserez principalement Java et Spring Boot pour construire les services et gérer les échanges de données nécessaires au bon fonctionnement des applications.

 

Selon les sujets, vous pourrez également intervenir ponctuellement sur la partie front Angular.

 

3/ Garantir la qualité des développements

Vous documenterez les fonctionnalités réalisées et mettrez en place les tests unitaires et d’intégration afin de sécuriser les mises en production.

 

4/ Accompagner les phases de recette et de production

Vous assurerez le support pendant les recettes fonctionnelles, participerez aux déploiements et suivrez les applications en production.

 

5/ Maintenir et faire évoluer les applications existantes

Une partie de la mission consiste également à améliorer et maintenir des applications déjà utilisées par les équipes métiers Back Office et Middle Office.

Profil recherché


L’environnement technique

- Back-end : Java 8+, Spring Boot, Maven,

- Front-end : AngularJS, Angular 17+, TypeScript, HTML5 / CSS3

- CI/CD & Qualité : Jenkins, Sonar, Checkmarx, BitBucket

- DevOps & Delivery : XLDeploy, XLRelease

- Outils projet : Jira, Confluence, ALM QC, Xray

- Contexte fonctionnel : Flux de paiements, EDI

- La connaissance du framework B3C est un vrai plus.

 

 

Ce qui nous intéressera chez vous :

Vous avez déjà travaillé sur des applications Java en environnement structuré et vous êtes à l’aise avec les problématiques de qualité logicielle, d’intégration et de production.

 

Vous savez collaborer avec différents interlocuteurs techniques et fonctionnels, et vous aimez comprendre le besoin métier derrière les développements.

 

Vous pourriez particulièrement vous épanouir dans ce poste si :

- vous aimez les environnements où les applications ont un vrai impact opérationnel,

- vous appréciez les contextes techniques exigeants,

- vous aimez autant construire que maintenir des applications robustes.

 

 

Ce qu’il faut savoir avant de postuler :

Ce poste s’adresse à des profils ayant déjà une expérience solide en développement Java / Spring Boot dans un environnement professionnel structuré.

 

Le contexte bancaire implique également :

- une grande rigueur dans les développements,

- des cycles de validation cadrés,

- et des enjeux de stabilité importants.

 

Si vous recherchez un environnement très “startup”, ultra flexible ou orienté expérimentation rapide, ce poste ne sera probablement pas le plus adapté.

 

 

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

 

 

 

 

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

 

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

 

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon 📍

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

- Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

 

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

 

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé 

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée

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