Développeur Full Stack – Java / Vue.js / Kotlin (F/H)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Bordeaux - 🛠 Expérience de 5 ans minimum

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Full Stack – Java / Vue.js / Kotlin pour intervenir chez un de nos clients.

Contexte :  Vous aimez intervenir sur toute la chaîne de développement, du front au back, sans rester cantonné·e à un seul sujet technique ?

Vous avez envie d’évoluer dans un environnement agile à grande échelle, sur des plateformes web à forte volumétrie et haute disponibilité ? Cette mission devrait vous intéresser.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire organisée en Agile / SAFe, vous participerez au développement et à l’évolution de solutions e-commerce stratégiques.

Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯

- Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques

- Développer et maintenir des fonctionnalités front-end et back-end

- Garantir la qualité et la maintenabilité du code

- Participer aux revues de code et à l’amélioration continue

- Mettre en place et faire évoluer les tests unitaires et d’intégration

- Collaborer avec les développeurs, PO, architectes et testeurs

- Contribuer à la dynamique collective de l’équipe

- Être force de proposition sur l’usage de l’IA pour optimiser le développement, la documentation et la productivité

Environnement technique : 🔎

Back-end : Java, JEE, Spring Boot, Thymeleaf, Kotlin (la maîtrise de Kotlin n’est pas indispensable, une montée en compétences est prévue)
Front-end : Vue.js 2/3, jQuery, HTML5, CSS3, Bootstrap
Méthodes & outils : Agile, SAFe, CI/CD, revue de code, tests unitaires et d’intégration

Situation géographique : Bordeaux (33) 📍

Quelques infos importantes à retenir :

- Expérience de 5 ans minimum en développement full stack

- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Bordeaux 📍

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne bordelaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute la Nouvelle-Aquitaine.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

- Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ? 🌟

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Vous êtes curieux.se ? Parlons-en ! 📩

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée