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Développeur full stack senior Java Angular (H/F)

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Développeur full stack senior Java Angular (H/F)

Altaïde

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Expertises

TypescriptJavaDevOpsTest & QASpring BootPostgreSQL

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Nouméa 98800, Nouvelle-Calédonie

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

23 septembre 2026

Le besoin


Rejoignez un projet numérique stratégique qui modernise en profondeur le système d’information de la protection sociale en Nouvelle-Calédonie. Créé en 2024, ce GIE innovant fonctionne comme une startup interne, avec des moyens propres, une gouvernance agile et une feuille de route claire. La première mission consiste à refondre la direction du recouvrement ainsi que les parcours clients des travailleurs indépendants et des employeurs/entreprises. Cette brique essentielle, à livrer d’ici 2030, posera les socles transverses sur lesquels s’appuiera le système d’information de demain. Dans cet environnement à taille humaine, les équipes travaillent avec des technologies modernes, des méthodes hybrides et une forte orientation résultats.

🎯 Missions :

Au sein de l’équipe, vous contribuerez à la conception et à la réalisation du futur système d’information de la protection sociale calédonienne. Dans un environnement agile, innovant et à forte valeur sociétale, vous participerez à la refonte des parcours usagers et au développement de solutions numériques robustes, modernes et pérennes.

  • Concevoir et développer des applications métier critiques dans le cadre de la refonte du système d’information de la protection sociale calédonienne.
  • Participer à l’analyse des besoins avec les Business Analysts et contribuer aux choix fonctionnels et techniques.
  • Développer des fonctionnalités de bout en bout en environnement Java / Spring Boot, Angular, PostgreSQL et API REST.
  • Garantir la qualité logicielle grâce aux tests automatisés, aux revues de code et à l’amélioration continue des pratiques de développement.
  • Collaborer étroitement avec les équipes Architecture, DevOps, QA et Métiers afin de livrer des solutions robustes, sécurisées et maintenables.
  • Participer aux activités de mise en production, de maintenance corrective et évolutive ainsi qu’à l’optimisation des performances.
  • Contribuer à la documentation technique, au partage des connaissances et à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l’équipe.
  • Utiliser les outils d’assistance au développement basés sur l’IA pour accélérer la production tout en garantissant la qualité et la maîtrise du code livré.

🙂 Profil :

De formation Bac+2/3 ou ingénieur, Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience en développement logiciel avec une solide pratique du développement Full Stack.

Vous maîtrisez les technologies Java, Spring Boot, Angular, TypeScript, PostgreSQL, Git et les environnements CI/CD.

Vous avez déjà participé à la conception, au développement et à la maintenance d’applications utilisées en production.

Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur technique et votre capacité à expliquer et défendre vos choix d’architecture et de développement.

Vous accordez une attention particulière à la qualité du code, à la performance, à la sécurité et aux bonnes pratiques de développement.

Vous appréciez le travail collaboratif et savez évoluer au sein d’équipes pluridisciplinaires dans un environnement agile.

Vous utilisez ou avez déjà expérimenté des assistants de développement basés sur l’IA et comprenez les principes du développement assisté par agents.

Une spécialisation en UX/UI et accessibilité, performance back-end, ou architecture logicielle et Domain Driven Design (DDD) constitue un atout majeur.

❓De bonnes raisons de nous rejoindre:

  • Impact sociétal direct : amélioration des services pour plus de 270 000 bénéficiaires.
  • Projet mené from scratch : refonte complète avec un véritable pouvoir d’action.
  • Technologies modernes : stack actuelle, automatisation, cloud, DevSecOps.
  • Cadre de vie attractif : Nouvelle-Calédonie avec possibilité de télétravail deux jours par semaine.
  • Développement professionnel : budget formation individuel, certifications et montée en compétences.
  • Package attractif : rémunération compétitive, prise en charge complète de la mobilité, logement temporaire, véhicule, billets annuels et avantages sociaux renforcés.

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