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Développeur Full Stack Vue.js / Java (F/H)

Opportunité exclusive

2 à 4 semaines

Hybride

Développeur Full Stack Vue.js / Java (F/H)

Celad

Développeur Full Stack Vue.js / Java (F/H)

Expertises

Java

il y a 6 heures

Opportunité exclusive

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Information importante


Type de contrat:

Freelance

Salaire / Taux journalier :

480 à 510 €/j

Cette offre est à 0% de commission 🎉

Localisation :

69130 Écully, France

Date de démarrage :

2 à 4 semaines

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

16 avril 2026

Le besoin


A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum

 

Envie de travailler sur un projet stratégique à fort impact métier ? 🚀

 

Rejoignez une équipe dynamique au cœur des enjeux digitaux d’un grand groupe !

Dans le cadre du renforcement d’un projet structurant chez l’un de nos clients, nous recherchons un.e Développeur.se Full Stack Vue.js / Java pour intervenir sur une application métier stratégique dédiée aux équipes commerciales. 💻💼

 

Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯

- Développer des interfaces performantes en Vue.js 3 en s’appuyant sur un Design System interne

- Contribuer aux développements back-end en Java dans une architecture moderne

- Participer à l’évolution et à la maintenance d’une application critique

- Intervenir sur des problématiques de performance et d’optimisation (notamment via Elasticsearch)

- Collaborer avec les équipes techniques dans un environnement Agile

 

Les compétences que nous recherchons : 🔎

- Architecture micro-frontends / microservices

- Front-end : Vue.js 3

- Back-end : Java

- Elasticsearch (recherche, indexation, performance)

- GitLab CI/CD (intégration et déploiement continu)

- Méthodologie Agile

- Excellente maîtrise de Vue.js 3 (niveau expert attendu)

- Solides compétences en Java (confirmé)

- Bonne maîtrise d’Elasticsearch

- À l’aise dans des environnements distribués et industrialisés

- Esprit d’équipe, autonomie et sens du delivery

 

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

 

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

 

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

 

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon 📍

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

- Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

 

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

 

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé 

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée

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