Développeur Fullstack Senior (H/F)

À propos de notre client :

Notre client est un éditeur de logiciel SaaS en forte croissance (16 collaborateurs).

Aujourd'hui composée d'une équipe tech initiale basée en Espagne (6 devs seniors), la société amorce la création de son pôle ingénierie en France avec ce premier recrutement stratégique à Paris (Opéra).

C'est l'opportunité d'intégrer une structure en pleine phase de passage à l'échelle en tant que Numéro 3 de l'équipe tech, au contact direct de l'équipe Product et en collaboration quotidienne avec le CTO (~20 ans d'expérience). Un poste clé ouvrant des perspectives d'évolution claires vers un rôle de Team Lead à terme.

Vos Missions & Enjeux :

Premier maillon de l'équipe tech en France, vous participez au passage à l'échelle de la plateforme SaaS :

• Développement Fullstack & Cloud Native : Conception et développement des fonctionnalités (Python prioritaire, React) sur des enjeux de forte scalabilité et d'architecture système.
• Infra & Cloud : Intégration et gestion d'infrastructures sous environnement Linux (et Windows) via Azure.
• Proactivité & Leadership : Capacité à pousser des projets de A à Z en autonomie et à challenger les choix techniques et produits de l'équipe.
• Innovation IA : Intégration et optimisation de problématiques liées aux LLM / IA au sein du produit.- Expérience : Expérience obligatoire au sein d'un environnement Startup ou Scale-up sur des problématiques complexes et d'architecture.
• Compétences techniques : Profil Cloud Native. Solide maîtrise de Python, pratiques de React, PostgreSQL, Azure et environnement Linux.
• Le + : Sensibilité, intérêt fort ou background en Machine Learning / LLM / IA.
• Savoir-être : Autonomie totale, posture proactive (push things forward), esprit problem solver sur l'algo et capacité à challenger l'équipe avec un leadership naturel.

Ce que notre client vous offre

• Rémunération : Package attractif selon profil + BSPCE.
• Positionnement : Rôle stratégique de Numéro 3 tech, bras droit du CTO, avec des perspectives réelles vers de la gestion d'équipe.
• Cadre de travail : Bureaux basés à Paris (Opéra) en mode hybride (3 jours au bureau / 2 jours en télétravail).

Déroulement des Entretiens

1. Call Découverte (30 min) : Échange initial avec un co-fondateur.
2. Test Technique (3h total) : Test Python & Algo (2h max, IA autorisée mais évaluée) + Live coding avec un dev senior (1h).
3. Interview System Design (1h) : Session d'architecture système avec le CTO.