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Développeur IBMi/AS400 (F/H)

Opportunité exclusive

2 à 4 semaines

Sur site

Développeur IBMi/AS400 (F/H)

Celad

Développeur IBMi/AS400 (F/H)

Expertises

AS400IBMi

il y a 17 jours

Opportunité exclusive

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Information importante


Type de contrat:

Freelance

Salaire / Taux journalier :

TJM : 350-400 €/j

Cette offre est à 0% de commission 🎉

Localisation :

Strasbourg, France

Date de démarrage :

2 à 4 semaines

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

4 mars 2026

Le besoin


A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

📍 Strasbourg - 🛠 Expérience de 5 ans minimum

Vous êtes un développeur IBMi/AS400 à la recherche de nouveaux défis ? 🚀

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur IBMi/AS400 pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼

🎯 Votre rôle au quotidien :

- Analyser les besoins utilisateurs et proposer des solutions adaptées et innovantes

- Concevoir, développer, et tester des applications robustes (tests unitaires, intégration, charge)

- Garantir la qualité du code, produire une documentation claire et assurer son partage

- Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications pour répondre aux enjeux métiers

- Assurer le support utilisateurs et résoudre efficacement leurs problématiques

- Partager votre expertise avec l’équipe pour contribuer à l’amélioration continue des pratiques

⚙️ Stack technique :

- Langages : RPG IV (toutes syntaxes), SQL (langage et optimisation), CL (Control Language)

- Systèmes et outils : OS IBMi (V7R4+), RDP, VSCode, JIRA, Confluence

🌟 Votre profil :

Compétences techniques :

- Une expertise confirmée en développement IBMi AS400, avec une parfaite maîtrise de RPG IV, SQL, et CL

- Une bonne connaissance de l’OS IBMi (V7R4+)

Soft skills :  

- Autonomie : vous savez prendre des initiatives et gérer vos priorités

- Rigueur : vous êtes attaché(e) à la qualité et au respect des bonnes pratiques

- Esprit collaboratif : vous appréciez partager vos connaissances et travailler en équipe

📍 Situation géographique : Strasbourg (67)

 

🔔 Quelques infos importantes à retenir :

- Expérience de 5 ans minimum (hors stages / alternance)

 

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

 

 

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Strasbourg📍

Notre antenne strasbourgeoise propose des missions à forte valeur ajoutée, au cœur des régions Grand Est et Franche-Comté. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, l'Énergie, l’Industrie et bien d'autres.

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé 

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée

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