Anonyme
Développeur / Intégrateur SIRH – Refonte SI RH
Expertises
il y a 11 jours
Opportunité exclusive
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Information importante
Type de contrat:
Freelance
Salaire / Taux journalier :
400 - 650€
Cette offre est à 0% de commission 🎉Localisation :
Rouen, France
Date de démarrage :
Urgent
Mode de travail :
Hybride
Publié le :
25 mars 2026
Le besoin
🏢 Le contexte
Dans le cadre de la refonte de son Système d’Information RH, un grand groupe du secteur assurance renforce ses équipes et recherche plusieurs développeurs / intégrateurs SIRH.
La mission s’inscrit dans un programme structurant de transformation du SI RH, avec des enjeux forts autour de l’intégration, de la qualité des données et de la fiabilisation des processus.
Vous interviendrez au sein d’une équipe projet dédiée, en lien étroit avec les équipes métiers RH et IT.
🎯 Objectifs de la mission
Participer au développement et à l’intégration de solutions SIRH
Contribuer à la maintenance et à l’amélioration continue des applications
Accompagner les équipes métiers sur les sujets techniques
🛠 Missions principales
Développement de scripts et d’interfaces (PowerShell, SQL, etc.)
Intégration de flux entre différents outils SIRH
Paramétrage et adaptation des solutions existantes
Participation aux phases de tests et de validation
Support technique et amélioration des outils
🧠 Environnement technique
SQL
PowerShell (ou autre langage de scripting)
Environnements SIRH
Un plus :
Oracle HCM (ou autre SIRH du marché)
Expérience sur des projets d’intégration ou de migration
📍 Informations clés
Localisation : Rouen
Télétravail : 3 à 4 jours / semaine
Démarrage : ASAP
Durée : 6 mois renouvelables
TJM : 400 – 650€
⭐ Pourquoi c’est intéressant
Projet structurant avec visibilité long terme
Environnement hybride (technique + métier RH)
Plusieurs postes ouverts → possibilité d’intégrer rapidement
Profil recherché
3+ ans d’expérience en développement ou intégration
Expérience sur des environnements SIRH ou applicatifs proches
À l’aise avec le scripting / manipulation de données
Bon relationnel avec des interlocuteurs métiers
👉 Les profils avec une bonne capacité d’adaptation et de montée en compétences seront également étudiés.
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